企业社会责任管理体系认证流程与优势
SA8000 企业社会责任管理体系
企业社会责任是指企业在创造利润、对股东和员工承担法律责任的还要承担对消费者、社区和环境等方面的责任。在经济全球日益深入的新形势下，企业在谋求经济利益的自觉履行保证产品质量、保障生产安全、保护生态环境、维护员工权益、遵守法律、崇尚道德、参与公益慈善等社会责任，已逐步成为企业实现可持续发展的重要保证和时代发展的必然趋势。
企业社会责任管理体系认证是依据SA8000：2014标准，它是一个适用于全球任何行业的整体性框架，是为世界各地工厂和组织制定的首个社会责任认证标准。
社会责任管理体系主要内容包括：童工、强迫性或强制性劳动、健康与安全、结社自由和集体谈判的权利、歧视、惩戒性措施、工作时间、薪酬福利、管理体系。
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什么是SA8000企业社会责任体系
SA8000即“社会责任标准”，是Social Accountability8000的英文简称，是全球首个道德规范guojibiaozhun，旨在提供基于国际劳工权益规范和标准采用者所在国家劳工法律的标准，以保护和协助所有在企业控制和影响范围内的生产或提供服务的人员。
它创建了一个衡量社会责任的共同语言，适用于世界各地，任何行业、不同规模的公司，与ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系一样，是第一个在社会责任领域可以用于审核和第三方认证的guojibiaozhun。自1997年问世以来，受到了公众极大的关注，在欧美工商界引起了强烈反响。
SA8000透过ISO9001及ISO14001相同的验证体系来协助企业：
1.加强公司的政策与程序，在公司可以控制或影响的范围之内，管理有社会责任的议题；改善雇主与员工之关系。
2.利害相关团体证明公司的政策、程序的措施是符合SA8000标准的规定。
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SA8000社会责任标准的宗旨
社会责任，是指企业在赚取利润时，应该主动承担对环境、对社会和利益相关者的责任，做对员工、对社会道德负责任的企业。
制订SA8000标准的宗旨是为了保护人类基本权益。SA8000标准的要素引自国际劳工组织（ILO）关于禁止强迫劳动、结社自由的有关公约及其它相关准则、人类权益的全球声明和联合国关于儿童权益的公约。
标准给出了对组织和公司进行独立审核的定义和核心要素，确认审核评判的基本原则。例如“儿童劳工”是该标准的核心要素之一，该要素的原则如下：
公司不能或支持剥削性使用儿童劳工，公司应建立有效的文件化的方针和程序，从而推进未成年儿童的教育，这些儿童可能是当地义务教育法范围内应受教育者或正在失学的未成年儿童。
标准规定了具体的保证措施，如：在学校正常上课时间，不得使用未成年儿童劳工；未成年儿童劳工的工作时间、在校时间、工作与学习活动往返时间每天不得超过8小时；不得使用儿童劳动力从事对儿童健康有害、不安全和有危险的工作。
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SA8000认证范围及理由
SA8000标准适用于世界各地任何行业不同规模的公司，它是国际上公认的Zui具影响力和Zui有公信力的认证项目。无论品牌商、零售商、国际买家在涉及到自身企业管理或者是供应商管理时都优先选择SA8000标准作为提升管理的一种手段。
一方面，SA8000审核可确保企业符合国际行业准则或采购要求，帮助企业识别社会责任存在的问题，规避风险并提高国际竞争力；
另一方面，该审核可以促进企业学习先进的管理方法，提高管理水平，降低违规成本，减少用工风险。
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取得SA8000证书的优势
SA8000国际认证标准的实施是企业推行社会责任管理的战略选择，它与企业可持续发展的要义统一于企业的战略目标、环境的应变、生产、销售各环节之中。
1、增强企业综合竞争力，实施社会责任管理体系可提升企业管理能力，改善与员工的关系，有效地吸引人才并使员工发挥出较高的绩效；
2、提高企业社会形象，获得产品销售竞争优势；
3、优化与企业客户的关系，稳定和持久交易关系；
4、降低责任事故、公共曝光及法律诉讼等情况发生的风险，Zui小化潜在的商业风险比如工伤乃至工亡，法律诉讼或者是失去订单。
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认证流程及条件
认证流程：提交申请书→评审和受理→提交文件→文件预审→认证审核→提交审核报告和结论→技术委员会审定→颁发认证证书→获证公司公告→监督审核
认证条件：
1、中国大陆范围内依法登记注册的企业；
2、近3年有主营业务收入，处于持续经营状态，非即将关、停企业；
3、企业无不良信用或违法违规行为记录；
4、企业已着手建立文件化的SA8000管理体系并成功运行三个月以上。
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SA8000认证周期多久
咨询情况:签订合同后一周内安排咨询老师与企业对接；
审核安排:申请材料齐全后两周内安排审核；
审核完成后1-3个月发证，具体时间取决于不符合项关闭情况。
一家公司如果成功通过了SA8000认证，无疑是对其道德管理能力Zui有效的承认。SA8000与ISO9000质量管理体系标准及ISO14001环境管理体系标准一样，皆为一套可被第三方认证机构审核的guojibiaozhun。它主要关注的是人，而不是产品和环境。
社会责任是任何社会主体都应该有的，失去了社会责任，就失去了社会道德立场，就没有社会秩序，而只有混乱的社会了。企业社会责任的履行是现代管理健康发展的保证。
