ISO37001反贿赂管理体系,针对哪些问题？

ISO37001标准是全球第一个反贿赂管理体系guojibiaozhun，体现了国际反贿赂的zuijia实践，为各类组织反贿赂管理体系提供了系统化的管理方法。组织的文化倾向决定着反贿赂管理体系的成败。ISO37001反贿赂管理体系标准旨在通过建立反贿赂管理体系框架来支持上述文化的建立。一个良好经营的组织应该有一套由合适的管理体系衍生出的合规政策，以确保其遵守法律义务和诚信承诺。

Leverage 作为一家专业负责的供应链管理服务机构，也是中国国家认证认可监督管理委员会认证机构（CNCA-R-2020-707)、中国合格评定国家认可委员会检验鉴定机构(CNAS IB 0605)，有着众多经验丰富的审核认证人员，Leverage 审核员会通过现场审核企业的反腐败管理政策、文件、实施效果等各方面并纠正不符合项，助力企业改善其反贿赂管理体系，进而帮助企业避免或降低卷入贿赂案件的成本、风险和损害，并提高其声誉。

• 上市公司
• 在华外资，合资，以及其他大型企业组织  
• 中小型企业（供应链企业）
• 企业某个部门或某个项目
• 非政府组织等均可适用。

1、公共、私营和非营利部门中的直接或间接贿赂； 

2、组织实施的直接或间接贿赂；

3、组织的员工代表组织或为其利益而实施的贿赂；

4、组织的商业伙伴代表组织或为其利益而实施的贿赂；

5、对组织实施的直接或间接贿赂；

6、在与组织相关的活动中对其员工实施的贿赂；

7、对与组织有关的活动中对其商业伙伴实施的贿赂；

1.有效测评以及校准企业现有的合规（反贿赂）体系。

2.为股东、投资人、管理层、员工、客户以及其他利益相关方强化信心，确保组织合规（反贿赂）体系的合理操作。

3.面对外部调查时可出示有效证据证明组织已采取合理措施规避违规（腐败）行为。

4.为组织赢得良好声誉，获得市场更多认可。改善组织的可持续性，提高效率和有效性，从而降低企业运营成本。

5.展现企业社会责任，体现承诺。

6.可以在一定程度上规范市场，整顿市场环境和不良风气。