加盟商双轨直销app软件定制开发 直销报单商城系统搭建

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微商加盟有三个级别

1.      金卡微商300元产品

2.      白金微商600元产品

3.      钻石微商1200元产品

假如你有朋友想要加入美仙的微商代理，那我们就推荐给公司，公司会直接发货包邮费寄过去，公司会有品牌推广奖励返还给我们，这个利润是根据我们是什么级别的卡位，返还的点数不一样。

金卡代理300元 利润返15%

白金代理600元 利润返20%

钻石代理1200元 利润返25%

当你成为美仙世界代理微商后，有资格享受公司以下奖励

1.      直推奖

2.      PK奖

3.      鼓励奖

4.      奋斗奖

5.      重复消费奖

6.      荣誉奖

直推奖     奖项说明：

1.      当你是300元的金卡微商你可以享受直接品牌推广奖的15%

（说明：因为你的分享你的朋友办理了300元金卡微商你可以得45元的奖励，办理600元白金微商代理你可以得90元，如果办理1200元钻石微商代理你可以得180元）

2.当你是600元的白金微商你可以享受直接品牌推广奖的20%

（说明：因为你的分享你的朋友办理了300元金卡微商代理你可以的60元的奖励，办理600元白金微商代理你可以的120元，如果办理1200元的钻石微商代理你可以得240元）

3.当你是1200元的钻石微商你可以享受直推品牌推广奖的25%

（因为你的分享你的朋友办理了300元金卡微商你可以得75元的奖励，办理600元白金微商代理你可以得150元，办理1200元钻石微商代理你可以得300元）

PK奖   奖项说明

当你直推2人以上组成团队的时候就会有PK奖  看下图

                            A（这个是你，你发展了B和C）

                     B             C

B组的业绩是25万                C组的业绩是30万

300元的金卡微商 拿小团队业绩小的那一边总业绩的10%，意思就是拿B组的25万*10%=2.5万（一周奖金上限3万）

600元的白金卡微商 拿小团队业绩小的那一边总业绩的10%，意思就是拿B组的25万*12%=3万 （一周奖金上限6万）
 
1200元的钻石微商 拿小团队业绩的那一边总业绩的15%，意思就是拿B组25万*15%=3.75万

PK奖是 对碰的    提成15%     左右对碰以小的级别对碰

鼓励奖   奖金说明

                                A

                            B         C

                       D      F    E      G

1.     新进来的代理商只要是在你B组或C组，不管是哪个组，不管是谁推荐进来的，只要是在你两个组下面，根据你自己是什么代理商拿的奖励层数不一样，

金卡微商300元 （可以拿自己团队下面的8层）

白金微商600元 （可以拿自己团队下面的10层）

钻石微商1200元 （可以拿自己团队下面的12层）

2.     每进来一个根据他进来的级别不同奖励不同；这个跟你是什么级别没有关系。例如：（你自己推荐B办理了我们的钻石微商1200元你就有36元的奖励，你又推荐了C办理白金微商600元你就有18元的奖励，你又推荐了D办理金卡微商300元你就有9元的奖励，B推荐了F办理了钻石微商1200的你还是有36元的奖励。是根据新进来的代理级别来算奖励的，如果新进来的办理是1200元，你的奖励是36元，新进来600元你的奖励是18元，新进来300元，你的奖励是9元）

奋斗奖   奖项说明

奋斗奖是根据PK奖结算的

1.      你可以拿直属代理PK奖收入的30% （可以直接介绍多个A代理）

2.      A介绍了B，你可以拿B PK奖收入的15%

3.      B又介绍了C，你拿C PK奖收入的7.5%

4.      C又介绍了D，你拿D PK奖收入的7.5%

5.      D又介绍了E，你拿E PK奖收入的3.75%

重复消费将  奖项说明

重复消费：指的是公司会从你的奖金收入里面扣下10%放到你的个人重复消费账户，累计到了600元，就可以直接跳到公司的B网财富区给你重新排点位，B网是静态的，系统自动排位，你排位的下面每自动加一个人，你即可有30元的收入，这个可以排12层，12层的总人数可以排到8192人，如果12层拿满，每人给你30元，累计24万多，可以进无数次，只要重复消费币达到600元就可自动跳入B网

荣誉奖金   奖项说明

本项奖金所有达标代理按级别奖金平均分配

（1）团队两区业绩各达到10万，晋升微商主任，次月可以拿到总公司新增业绩1%的奖金（1%奖金平均分配给所有主任级别）

（2）团队两区业绩各达到20万，晋升微商经理，次月可以拿到总公司新增业绩2%的奖金（2%奖金平均分配给所有经理级别）

（3）团队两区业绩各达到40万，晋升微商总监，次月可以拿到总公司新增业绩3%的奖金（3%奖金平均分配给所有总监级别）

（4）团队两区业绩各达到80万，晋升微商董事，次月可以拿到总公司新增业绩4%的奖金（4%奖金平均分配给所有董事级别）

【此晋升上一级别，之前奖励可重复领取】