双轨制直销系统开发操作模式|直销软件奖金制度详细介绍
直销双轨制奖金制度。
1.推荐奖。直销商通过分享，推荐人来加入团队所能获得的奖励，只要是通过你的专属会员码进来的直销员，不管他身处哪个层级，是不是你的下级，推荐奖都是可以给到你的；
2.见点奖。企业可以设置直销商能拿到的奖金层数，比如说直销商A可以按照报单先后顺序，享受下面七代一定数额的奖金，超过这个层数则不再拿取；
3.层满奖。层级满员之后，下一层的首单业绩可以进行对碰；
4.代理奖。可以拿下级设定层数所有对碰奖金的百分比；
5.对碰奖。左右区有出现新增的业绩就会产生对碰，对碰过的业绩归零，某一区剩余业绩可以留着下次对碰。
在直销模式的众多奖金制度中，双轨制一直都是大哥级别的存在，有不少企业对于双轨制度都抱有非常欢迎的态度，双轨制直销模式又被称为二二复制模式，可以实现上下级之间的互帮互助，把团队的力量发挥到极.致，通过双轨制度，很多企业都解决了卖不出去货的烦恼
直销双轨制操作模式。
在双轨制直销的规则里面，每一个直销商名下都只能有两个下级代理，也就是我们说的只能开两条线，以金字塔举例，我们在顶层是一个人，邀请两个下级代理，第二层就有两个人，这两个人属于同级，每人还要再邀请两个人放在第三层，那第三层就是四个人。
团队经过不断地复制裂变，每人名下都会有两个市场，对应自己的两个下级直销商，我们一般称为左区和右区。在直销双轨制模式下，直销商是不可以开第三条线的，如果直销商邀请了第三个人，这个人就要自动往下滑落补位，给大家举个例子：
A邀请了B和C，第.一层跟第二层就满了，B也邀请了B1和B2放在第三层，C没有邀请到人，这个时候A还想再邀请一个D，D就只能往下滑到还有空位的第三层，补位到C的下面，成为C1，层级关系发生改变，但是推荐关系不变，A邀请来的不管多少人，系统都会自动绑定你们之间的关系，被邀请人的推荐奖跟所有业绩分成都是A可以享受到的。
