链动2+1微商分销返利系统模式开发
区域代理：每生成一个订单，就会有一笔奖金会以收货地址为向导来进行发放，主要用于招商。
假设：区域代理分配其中订单成交金额5%的利润，按照级差分润，省级代理拿其中订单成交金额5%的利润，市级代理拿订单成交金额4%的利润，区级代理拿订单成交金额2%的利润
带入：上个月某省份产生了1000万元的订单，按照级差分润，省级代理拿订单成交金额5%的利润，也就是50W；市级代理拿订单成交金额4%的利润，也就是40W；区级代理拿订单成交金额2%的利润，也就是20W。
直推和团队见点预估收益
老板平级收益
用户以自然状态分享购物信息到社交网络，引发自然真实的互动，引起好友的阅读和购买兴趣，这是很自然的一件事情。例如推出的某一款精致的日历和书签，用户分享，数据汇聚，用户关注，口碑传播，产生流量购买，从社交网络导流到电商，变得如此便捷。
链动2+1模式的玩法：
代理：用户通过购买平台指定的产品，即可成为代理人，成为代理人之后便参与其中可以进行推广并完成推广任务，只能得到一种奖励。
老板：代理在完成任务之后，完成直推两人即可成为老板，成为老板三种奖励都可以拿到。
奖励机制：
1.直接推荐奖励（代理与老板皆可得）：消费者A在平台购买指定产品，从而获得代理身份。
2.成为代理的A直接推荐消费者B购买产品，消费者B也成为了代理，则代理A获得直接推荐奖励。
3.团队见点奖励（只有老板可得）：代理A推荐第二个人消费者C购买指定产品，消费者C购买产品成为了代理身份。代理A因为直接推荐了两个人购得产品成为代理，代理A成功晋级为老板身份。
4.平级奖励（只有老板可得）：当老板A的下属代理B推荐两人消费指定产品，并且成为代理之后，B也就升级成为老板，再到这个时候，B老板就可以享受老板的奖励，而老板A则可以得到B老板每次收益的10%作为平级奖励。
5.帮扶奖机制（只有老板可得）：当老板A想要提现奖励时，平台会自动冻结一部分奖励并收取提现手续费，但要怎么才能把奖励全部提现出来呢？老板A想要利益zui大化就得帮助老板B完成平台所规定的订单数量，就可以解冻奖励并不会冻结。
例子：
新产品美妆大礼包，市场价599元，现在平台福利售价499元
【代理】：只需要自购买一个大礼包，就可以获得【代理商】身份，自购省100元，推荐他人赚取推荐奖100元。
【老板】：推荐两个代理商，就可以升级获得【老板】身份，自购省300元，推荐他人赚取推荐奖300元，团队下级代理商进货赚取间推奖200元
整个模式一共分为两个身份，分别是代理和老板。
在一个代理推荐两个代理之后，如果想成为老板，就需要把之前推荐的两个代理留给上级老板团队，帮助上级老板团队裂变，自己重新成立一个老板团队，进行市场开发。
假设A推广了B,B推广了B1和B2两个499代理，满足条件升级成为独立老板时，之前直推的市场B1和B2两个市场需要留给原来的上级，B1和B2这两个市场如果也分别推广了两个499代理，(分别为C1，C2，C3，C4)升级独立老板时，也需要把他们的C1，C2，C3，C,4个市场留给A，从而A可以获得2生4,4生8,8生16的团队架构，A实现团队的自动裂变
假设拿一款健康产品来做活动，售价为499。
推荐人在推荐消费者购买产品参与活动之后，消费者晋升为代理身份，代理身份享有直推奖的奖金，直推奖为100。
成为代理后直推两个消费者购买产品参与活动，则可以晋升为老板身份，老板身份享有直推奖、见点奖跟平级奖的奖金，团队见点奖为200，平级奖为10%(曾经的下级晋升老板之后每获得一笔奖金，他曾经的上级就会从平台得到这笔奖金10%的收益）。
消费者A在购买499的礼包后直推3人实现保本（成为代理时只有直推奖，直推两个人后晋升为老板，成为老板后就会有团队见点奖，总共有三个直推奖和一团队个见点奖，也就是3*100+200=500）。
当A的手下D也想成为老板去挣钱，就会直推两个消费者购买礼包参与活动，让自己的上级拿团队见点奖。并且成为老板后要把在代理时推荐的人让给自己曾经的上级作为副市场，成为老板后推荐的人为主市场。
这样就达到走一个留两个、走两个留四个的机制。走的越多来的越多，不断收取团队见点奖。
如果一开始还是代理时想推荐两个僵尸号（不活跃的号）作为副市场帮助自己快速成为老板去裂变自己的团队，这样平台会不会塌得很快？
对于这种情况我们的帮扶机制就能用到上了，帮扶机制就是为了防止有人推荐僵尸号作为副市场。
帮扶机制就是作为副市长的那两个位置下，如果没达成固定的业绩目标，那就会被冻结20%奖金（百分比可以平台自由设置），奖金收益越多冻结的奖金也就越多。