层级分销系统开发 三级分销商城软件开发公司
三级分销平台返利模式开发
1、单级三层分润机制
能自定义化消费者群体推荐更多的人群来增加商家的营销推广人员，帮助商家实现会员分销员多级拓展的原则，分销商推荐消费者来进行购买商品，能拿到相应的提成奖励，多层分销商成交订单也能拿到相应的提成奖励，还有相应的年终奖励制度，多种奖励来激励分销商推广销售商品。
2、多级三层分润机制
分销模式一般采用三级分销，微商三级分销模式系统设置相应的上下级分销成员关系，资料录入之后明确上级对下级的管理与监控，对下级的业绩进行核算以及奖励的分发，对商家利润模式进行核算。
3、微商奖金分配机制
分销机制是不限制人群的，上班族，宝妈，工作者均可参加，分销的层面通过分享链接以及发朋友圈的模式来拓展消费者，对于分销商代理商具有多重奖励机制，商家在增加新分销商的能增加收入，对于业绩是按月统计的。
三级分销模式奖励制度，三级分销运营方案，三级分销系统通过一种全新的商业模式，并借助内置数十种营销工具，来不断的提升商城销量，通过借助分销体系给关键的用户角色创造价值、调动市场的力量来推动商业模式的变革.
市场推荐奖励
做到主管证书后，再取得成功培养主管一位，每培养一个奖励500元。培养二位主管1000，升级成主管
做到主管证书后，再取得成功培养一位主管奖励800，培养二位1600元。升级成销售总监
做到销售总监证书后，再取得成功培养一位销售总监1200，培养二位奖励2400元。升级成董事
做到董事证书后，在成功培养一位董事奖励1600，培养二位董事奖励3200元。升级成**董事
做到**董事证书后，在成功培养一位**董事奖励2000元，培养二位奖励4000元。升级成公司股东。
共享拿奖金：传统三级分销模式不计其数，过去了三级就没有动力了，产生销售市场无法推广，V起始点系统具有三级分销+渠道营销，三级之后也有方式佣金！
把传统式推广变为被动营销、全自动裂变式，轻轻松松就赚奖金!被推广创业者不但享有买东西褔利，并且一样具有创业者一切管理权限。基本把推广奖金列入一级3%、二级2%、三级2%，会依据方式更改而进行调整。
