二级分销奖励方案 小程序分销商城模式开发
开发二级分销系统优势:
1、线下线上整合:小程席端的重要入口在线下，帮助商户将线下庞大的用户引流至线上，营造更多场景，目小程序无需下载安装，用户喜欢用
2、赢得好口碑:支持远程下单及预约、充值，为客户提供便捷化服务，提高用户体验，积累好口碑。
3、洞察用户行为: 能提供结构化、图表化的会员数据，让你更了解你的客户，降低流失率。
4、提高用户满意度:用户打开手机，通过微信扫码、公众号菜单、附近小程序、微信搜索等入口，即可进入二级分销商城了，顺势为商家引流客源，扩大曝光提升到店率。
5、拓客营销:商家搭建小程序商城，利用用户使用微信的习惯，可以将微信10亿活跃用户转化为自己的消费者，实现拓客营销护肤品分销商城APP开发找济南旺丰软件公司)，护肤品二级分销系统开发，护肤品微商城软件开发，护肤品批发网站定制开发，面膜护肤品商城平台开发护肤品商品出售平台开发，护肤品商城APP开发价格与功能。
二级分销模式区分为几种身份：
销售员，销售员，店长，区域代理
奖励机制为：
直推奖励，间推奖励，储备金
1：销售员
销售员是指用户购买产品，可获得商家的一部分产品利润，销售员获得佣金，商家获得粉丝和裂变传播，若粉/丝/购/买产品，则由他直线往上两个层级的销售员可获得销售佣金，若c购买，那么ab获得佣金，高只可获得两级奖励。
2：销售员
销售员是指平台运营者在原来“销售员”的基础上，把每一级的销售员再划分为多个等级，故销售员等级就细分成了“V1*V2”这多个角色，销售员得到其相应等级比例的奖励。销售员可以通过提高推人的人数和销售业绩来提高身份等级获得更高奖励。当推广团队规模比较大时，设置销售员可以起到激励推广队伍
3：店长
店长则是根据在平台的业绩情况及能力情况进行晋升，并根据推广者的业绩评定相应店长等级，分配其团队业绩红利。为店长的条件可以是个人累计消费，直推销售额，推荐人数等达到平台设定的数值。店长的优势在于让优质的消费者成为团队的领导人，自主推广平台，让所有消费者都想成为团队领导人
4：区域代理
平台为了能够更好的推广招商，更好的管理区域内的粉丝，解决线上线下利益冲突，设置出省代理，市代理，区代理。域代理权可以是销售员做到多少业绩奖励给他，也可以是招商直接购买，区域代理的分配比例分极差和固定比例。成为区域代理可以得到自己区域内每一定订单的奖励。
5：储备金
备金是指平台运营者每卖出一个商品，从中抽出一定比例的利润放入奖池，累积到一定时间后再按规则分红。储备金只有店长可以参与，储备金分两种分红方式，一按分值模式，二按销售额模式
