二级分销商城奖励制度，解析代理分销模式
二级分销商城系统开发的提成分派标准以下:
二级分销方式分配利润是依照代销商的不一样等级关联来区分的，不一样的级别的代销商所享有的分销商奖励金是不一样的，得到分销模式奖励金的方法也不一样。
二级分销商城系统开发的奖励金方式分成代销商的共享奖励金和营销推广的奖励金，店家能够在系统软件后台管理设定二种奖励金同样的奖励金占比，其标准全是依据二级分销的方式来开发设计设定的。
二级分销商城系统开发的作用
1.分销商获客，在商城系统中选购商品的顾客就可以变成代销商，随后系统软件会转化成专享的分销商营销推广个人名片，发送到微信朋友圈中强烈推荐朋友选购，以客荐客打造出亲戚朋友网络模式，迅速发展趋势分销商上。
⒉2代销商管理方法，代销商分成不一样的级别，不一样级别的代销商享有不一样的提成分派。店家能够在二级分销商城系统开发中自定设定代销商的提成占比，灵便可控性的分配方式可以进一步健全代销商奖励制度，对代销商开展精细化管理的管理方法。
3扩宽营销渠道，系统软件根据微信公众平台，有着十亿的客户基本，为店家构建手机端、社区电商平台等几台营销渠道，创建分销商、零售营销模式，迅速扩宽营销渠道，处理销售量难点。
4.代销商征募，二级分销商城系统开发适用一级、二级分销方式，依据商品本身的特点挑选合适自身的方式，人性化营销推广吸引住大量的代销商给你卖东西,每一个微信客户都能够变成你的销售人员。
5.商城系统设定，系统软件后台管理有十几套精致的页面模版供店家挑选，店家能够自定网页页面，顺畅的购买过程提升客户体验，让客户买东西更方便快捷，打造出人性化分销商城系统。
一、代言人：
条件：购买任意一款产品成为代言人
权益：享受所有产品一级10%，二级5%
二、经理：
条件：直推15个代言人
权益：
1、享受所有产品一级10%，二级5%
2、晋级奖励100现金。
3、享受团队团队二级以内的团队奖励4%
4、享受没有同级别或者高于自己级别的时候无限级提成4%。
备注：以上的2个4%是一个奖励，也就是说没有同级或者高于自己的时候拿无限级，有同级或者高于自己级别的时候就拿2级。
三、总监：
条件：
1、直推30个代言人
2、团队有5个经理。
1享受所有产品一级10%，二级5%
2、晋级奖励300现金。
3、享受团队团队二级以内的团队奖励8%
4、享受没有同级别或者高于自己级别的时候无限级提成8%。
备注：以上的2个8%是一个奖励，也就是说没有同级或者高于自己的时候拿无限级，有同级或者高于自己级别的时候就拿2级。
四、讲师：
1、直推50个代言人
2、团队有10个总监。
3、团队业绩5万。
2、晋级奖励500现金。
3、享受团队团队二级以内的团队奖励12%
4、享受没有同级别或者高于自己级别的时候无限级提成12%。
备注：以上的2个12%是一个奖励，也就是说没有同级或者高于自己的时候拿无限级，有同级或者高于自己级别的时候就拿2级。
五、董事：
1、直推80个代言人
2、团队有20个讲师。
3、团队业绩10万。
2、晋级奖励800现金。
3、享受团队团队二级以内的团队奖励15%
4、享受没有同级别或者高于自己级别的时候无限级提成15%。
备注：以上的2个15%是一个奖励，也就是说没有同级或者高于自己的时候拿无限级，有同级或者高于自己级别的时候就拿2级。