双轨直销模式开发案例，新零售对碰直销系统app开发
功能介绍:
1、会员管理:
添加新会员、审核新会员、进行全部会员查询、已审核及未审核会员查询、会员管理(修改，等)、形象展示会员间的相互关系图等等。
2、业绩管理:
业绩为会员的销售额情况，会员的业绩查询，自动计算会员的销售业绩，会员的业绩。审核会员的订单和单，审核后进行业绩的增减。具有业绩统计功能，按天统计，按月统计，按季度统计，按年统计，导出为EXCEL表格。
3、奖金管理:
奖金查询(可按会员，按月，按季度，按年等)、金报表、金分日统计，资金分月统计，分季度统计，分年统计;金结算，付款管理(提供多种方式，可批量支付）。转账管理，审核及未审核会员的汇款查询等。
4、报单中心管理:
审核报单中心，审核货币以及货币。
5、系统管理:
会责及系统参数的整体设置。
双轨直销奖金制度（仅供参考)
0:00 / 2:07
VIP银卡金卡白金卡
1200元2400元4800元9600元
对碰日封:1200元2400元4800元9600元
二、(动静结合,回本为止)按公司当月新增业绩5%加权分配
三、见点奖:
10元10元20元60
5层7层9层12层
四、层碰奖:50%，(无限层，黄金三角)
五、对碰奖:1:1，4%，8%，8%，10%,
六、管理奖:
一代对碰的20%，二代对碰的10%，三代对碰的5%，四代对碰的3%，五代对碰的2%(VIP会员没有管理奖)
七、重消奖:5%(按每人每月消费100元计算)
6层8层10层12层
126人1022人2042人8196人
630元月5110元月10210元月40980元月
八、领导分红、月考核
1组长:小市场业绩达20万1%团队业奖
2主任:培养2个组长2%团队业奖
3经理:培养2个经理4%团队业绩