山东分红系统商城开发，返利分红模式源码开发

山东分红系统商城开发，返利分红模式源码开发

经销商管理分红/团队极差分红

用户成为平台经销商，可以获得其直接/间接推荐客户成交订单金额分红。经销商可以设置多个等级，不同等级经销商享受分红比例不同，一般等级越高的经销商可以获得更高比例的分红。

分红幕简单的模型:

假设A是总经理等级经销商，A的团队中没有其他经销商，那么A团队任何人购买商品，A都可以获得10%的分红。假设服装商品200元，H购买服装商品，支付200元;

·经销商等级及设置如上表，经销商结算基数为商品实际支付金额;

B、F为总监等级经销商，A为总监理等级经销商;H购买的订单，经销商分红如下:·F获得总监等级经销商分红:200*8%=16元;

-B和F经销商等级平级，没有经销商分红;

·A获得总经理等级经销商分红:200*(10%-8%)=4元(极差算法);

同样经销商管理分红/团队极差分红也可以设置升级条件形成不同等级，升级条件非常多可以叠加。

股东分红系统开发，店铺股东分红模式软件开发。

　　共享系统，就是把你的店共享给有资源的人，我们把这些人称为共享股东，成为共享股东需要支付一定的佣金，就可以共享你的店铺，相当于做销售合伙人，对于股东来说带着自己的资源到别人的店铺里面做生意。

　　股东分红系统，是全新的合伙经营模式，把顾客、好友甚至员工等变成分红股东分红股东不占股权，不参与门店管理，拿自己顾客的分红，

　　店铺共享，突围传统：

　　资金累积：迅速回笼资金，解决商家前期开店资金的压力

　　业务推广：共享股东人脉裂变，解决商家客源的问题

　　共享系统：系统监控股东推荐收益，商家、共享股东数据明明白白

　　品牌提升：共享股东为店铺大CALL，提升品牌竞争力

　　一套系统，从形式到内容，彻底改变你的营销方式。灵活鉴别客户来源，识别共享股东。股东拥有特享专属优惠，分享给客户消费。系统根据股东级别，计算客户消费分享。

　　微商股东分红系统奖励机制：

　　1.推荐返利(即平级直推可拿到三层不同返利)

　　2.推荐奖金(即低级别推荐高等级可拿一次性奖金，奖金可由微商返利分红系统后台自由设置，由上级发放或总部发放)

     3.业绩分红(即根据公司相应的阶梯分红奖励，团队业绩达标后可拿到相应KPI业绩分红，可按照团队的拿货量有设置一件分红多少或拿货总额自由在微商返利分红系统后台设置百分比)