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아트라스BX인은Proactive Leadership을 추구합니다.
Proactive Leadership이란, 아트라스BX인이 회사의 미션과 비전을달성하기 위하여 공유하고 실천하는 핵심 가치로서, 자신의 역할에 대한 주인 의식을 가지고 업무를 통해 스스로 성장해가면서최고의 성과를 낼 수 있도록 방향성을 제시하는 것입니다. 이러한 Proactive Leadership에는 다음과 같이4가지 특성이 있습니다.
아트라스BX인은열정적입니다. 목표가 있기 때문입니다.
열정은 아트라스BX인의기본 자질입니다. 아트라스BX인은 분명한 목표와 열정을 가지고 업무에 임할 때, 일을 즐기는 가운데 최상의 성과를 거둘수 있다는 것을 알고 있습니다. 열정을 통해 우리는 목표에 몰입할 수 있고, 투철한 책임감을 바탕으로 보다 적극적이고능동적으로 업무를 수행할 수 있습니다.
아트라스BX인은혁신적입니다. 가능성에 도전하기 때문입니다.
아트라스BX인은새로운 가능성에 끊임 없이 도전하며 한 순간도 혁신을 멈추지 않습니다.
아트라스BX인의미래 지향적인 업무 자세는 현재를 새로운 시각으로 바라보고, 개인과 회사 모두 다음 단계로 도약할 수 있는 강력한에너지가 됩니다.
아트라스BX인은서로에게 힘이 됩니다. 신뢰를 지키기 때문입니다.
개개인의 재능과 잠재력이 하나의 에너지가 되어 시너지를 발휘할 때, 각자의 한계를뛰어 넘는 놀라운 성과를 이끌어낼 수 있습니다.
Proactive Leadership은 동료와 파트너의 가치관과 역량을 존중할 때 가장잘 실현됩니다.
상대방의 창의성과 안목, 식견과가치관을 존중하고 기꺼이 응원할 때, 상호 이해와 신뢰가 강화됩니다.
아트라스BX인은글로벌 리더입니다. 열린 사고로 다양성을 존중하기 때문입니다.
아트라스BX인은문화적으로 다양한 배경과 가치관이 존중되는 글로벌 기업 환경에서 일하고있습니다.
아트라스BX인은열린 사고로 서로 간의 다름을 인정하고 포용하며, 생각의 깊이와 폭을 넓혀 새로운 상황에 빠르게 적응하고 전 세계 각지역 고유의 특성과 세계 공통의 표준을 적극적으로 수용함으로써 leading global Energy company를실현합니다.
阿特拉斯BX人追求主动领导权。
主动领导是阿特拉斯BX分享和实践的核心价值，旨在帮助阿特拉斯BX实现其任务和远景设想，并利用其对角色拥有的核心意识，指导他们通过自己的业务不断发展，从而取得佳的成果。这些ProactiveLeadership具有四个特性：
阿特拉斯BX人很热情。来实现这个目标。
热情是阿特拉斯BX人的基本素质。阿特拉斯BX先生知道，在工作上有明确的目标和热情时，您的工作会获得高的成就。我们的热情有助于我们实现目标，负责任，并积极主动地开展工作。
阿特拉斯BX人是创新的。可能性。
您的作品不断地挑战新的可能性，一刻也不会停止创新。“艺术”的未来志向型业务姿态将以全新的视角看待，而个人和公司都将成为下一步的强大动力。
①地铁供电电网供电方式
地铁的供电电源要求安全可靠,通常由城市电网供给。目前,国内各城市对地铁及城市轨道交通的供电一般有三种方式,即分散供电方式、集中供电方式、分散与集中相结合的混合供电方式。
分散供电方式是指沿地铁线路的城市电网(通常是10kV电压等级)分别向各沿线的地铁牵引变电所和降压变电所供电。其前提条件是城市电网在地铁沿线有足够的变电站和备用容量,并能满足地铁牵引供电的可靠性要求。如早期的北京地铁采取的就是这种供电方式。
集中供电方式是指城市电网(通常是110kV或66kV电压等级)向地铁的专用主变电所供电,主变电所再向地铁的牵引变电所和降压变电所供电,地铁自身组成完整的供电网络系统。近几年新建的地铁系统多采用集中供电方式,如上海、广州、深圳地铁等。