（一）切实重视评估。局机关职能科室的主要责任人、各单位主要负责人要切实转变观念，把稳定风险评估工作放到全局工作中来谋划实施。要把社会稳定风险评估作为重大事项能否出台或实施的前置程序和必要条件。
（二）遵守评估程序。要严格按照程序进行评估，不断进行探索研究和总结完善，逐步提升评估工作的科学性、合理性和可操作性。
（三）提高评估水平。在实施评估时，要依据全面、周到、细致原则，综合考虑各方利益，广泛征求涉及群众的意见，掌握了解倾向性问题和典型诉求，不断提高评估水平。
（四）注重风险化解。对可实施的重大事项，属本单位本科室的，必须明确风险化解的责任主体及工作要求，需要上级协调的，要及时报上级有关部门。
（五）加强评估考核。要把重大事项社会稳定风险评估作为维护稳定的基础性工作来抓，纳入机关职能科室年度、各医疗卫生单位院（站、所）长、中心主任年终工作目标考核内容，作为绩效考核的重要构成部分。
（六）落实责任追究。对在重大事项决策过程中应评估而未评估或组织实施评估流于形式，防范化解工作不落实、不到位，引发不稳定问题或群体性事件，给社会稳定造成严重影响的，将依照上级有关规定进行责任追究。
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