WRAP认证的Zui全面的分享，WRAP认证流程

WRAP认证的Zui全面的分享，WRAP认证流程

WRAP是环球服装社会责任合规标准，其主要致力于通过认证管理体系和培训在全球服装鞋帽服饰品牌供应链推广人权合规标准要求。WRAP是大多数美国买家要求的，主要涉及的范围为社会责任&反恐体系两个方面审核。

工厂如果通过WRAP验厂不仅可以增强企业在国际市场的竞争力，还能减少国外客户对企业的重复验厂。其证书具有很强的通用性，很多客户都能接受，比如沃尔玛，迪斯尼，亚马逊等。WRAP验厂的难度比一般验厂难度要高。

目前WRAP是服装行业Zui大的社会责任认证组织，获得超过100多个认可，国外买家可以通过WRAP官网寻找工厂（全球有约2200家工厂，中国约800家）。

WRAP认证的评判结果分为：

白金证书：有效期2年，获得白金证书的工厂需要在认证审核中，至少连续三年完全符合WRAP12项原则。且每次审核都必须要通过而不需要采取整个措施，并持续参加认证，不能中断。

黄金证书：有效期1年，是WRAP认证的标准级别，获得黄金证书的工厂需要完全符合WRAP12项原则。

白银证书：有效期6个月，获得白银证书的工厂基本符合WRAP12项原则，且不可以存在任何“严重”的不符点，只是有轻微不符点需作出整改

如果工厂没有拿到证书则为3个月跟进审核。

①在认证期间，工厂将可能接受突击审核。

②当工厂存在与WRAP生产原则不完全相符，则被确认有多于一项合理的风险，即工厂处于风险认证时期，在此期间工厂将接受突击性不事先通知的跟踪调查，直到其不符合项与WRAP的生产原则完全相符为止。

③与WRAP生产原则相符的工厂其证书授予的标准期限为一年，在此期间工厂须接受计划中的或突击性调查探访。在原认证有效期结束时，工厂可申请重新认证，重新认证必须缴纳认证项目申请费，并且要重新注册认证项目。

信达标辅导老师会协助工厂规避审核难点，一次性拿到黄金证书！

WRAP 的零容忍政策：

参与WRAP认证的企业，不能有以下行为，否则不能获得认证。

1、童工，包括Zui恶劣形式的童工（奴役、强迫劳动、人口贩卖、农奴、债奴、卖淫、色情、涉及儿童非法活动的工作，或可能对儿童造成身心伤害的工作）

2、强迫劳动（抵债劳动，不允许工人自行离职，强迫加班）

3、非人道对待（适用人身伤害威胁或极端的恐吓、体罚、精神或人身胁迫）

4、鼓励审核员放弃诚信的不道德行为

5、威胁审核团队的人身安全

6、在证书或审核报告内作出虚假陈述（例如，篡改或伪造证书或报告）

7、对生产流程作出虚假陈述（例如，对审核员隐瞒全部/部分生产楼层和/或流程） 

WRAP认证流程

第一步：在WRAP官网注册并交付费用，

第二步：工厂完成审核前的自我评估

第二步：选择一间评审机构做评审。评审机构现场审核，并向WRAP提交审核结果。

第三步：WRAP依据评审报告判定工厂是否合格。给合格工厂颁发证书。