辽宁企业ISO 三体系认证:企业发展的必备 “利器”!
ISO 三体系认证,即 ISO9001 认证、ISO14001 认证、ISO45001 认证。ISO9001 是国际标zhun化组织(ISO)制定的质量管理体系标准,它致力于企业产品和服务质量的提升。
ISO14001 是国际标zhun化组织(ISO)制定的环境管理体系标准,作为目前世界上Zui全面、Zui系统的环境管理国际化标准,适用于各类规模的组织,助力企业在环境保护方面达到更高水平。
ISO45001 是国际标zhun化组织(ISO)制定的职业健康与安全管理体系标准,旨在保障员工的职业健康与安全。
以顾客为中心
:强调以顾客为中心的理念,促使公司积极获取和理解顾客要求,通过体系运作满足甚至超越顾客期望,通过测量顾客满意度来提升公司在顾客心中的地位,增强顾客信心。
高层管理参与
:明确要求公司Zui高管理层直接参与质量管理体系活动,制定质量方针和目标,通过管理评审掌握体系状况,确保资源的充分性。
人员职责清晰
:明确各职能和层次人员的职责权限及相互关系,从教育、培训等方面明确人员能力要求,全员参与体系建立、运行和维持,保障公司各环节顺利运作。
不合格产品控制
:有效控制可能产生不合格产品的各个环节,对不合格产品进行隔离和处置,通过数据分析寻找根本原因,采取纠正和预防措施,降低不良质量成本,提高质量管理体系的有效性和效率。
第三方审核优势
:以单一的第三方注册审核代替繁琐的第二方工厂审查,第三方专业审核能更深入发现公司问题,定期监督审核督促公司按规范开展工作。国际市场敲门砖
:获得质量体系认证是取得客户配套资格和进入国际市场的重要依据。
满足法律要求
:满足政府法律要求,获取国际贸易的 “绿色通行证”。
树立企业形象
:树立youxiu企业形象,提升企业zhiming度。
产品性能改进
:改进产品性能,制造 “绿色产品”,满足市场对环保产品的需求。
成本优化
:改革工艺设备,优化成本,实现节能降耗,提高企业经济效益。
避免经济损失
:避免因环境问题所造成的经济损失,保障企业的稳定发展。
提高员工素质
提升管理水平
:提高企业内部管理水平,降低管理成本,提高企业运营效率。企业永续经营
:减少环境风险,实现企业永续经营,为企业的长期发展奠定基础。
提供管理规范
:为企业提供科学有效的职业健康安全管理体系规范和指南,指导企业建立完善的职业健康安全管理体系。系统化管理
:安全技术系统可靠性和人的可靠性不足以完全杜绝事故,组织管理因素是复杂系统事故发生与否的Zui深层原因,通过系统化管理,实现全员、全过程、全方位安全管理。法规执行推动
:推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行,确保企业遵守相关法律法规。管理行为转变
:使组织职业健康安全管理转为主动自愿性行为,提高职业健康安全管理水平,形成自我监督、自我发现和自我完善的机制。国际接轨
:促进企业进一步与国际标zhun接轨,消除贸易壁垒和加入 WTO 后的绿色壁垒,提升企业的国际竞争力。提高安全意识
改善作业条件
:改善作业条件,提高劳动者身心健康和安全卫生技能,大幅减少成本投入和提高工作效率,产生直接和间接的经济效益。改进人力资源质量
:根据人力资本理论,良好的工作环境能提高人的工作效率,增强企业凝聚力和发展动力,改进人力资源的质量。树立良好形象
:在社会树立良好的品质、信誉和形象,youxiu的现代企业除具备经济实力和技术能力外,还应保持强烈的社会关注力和责任感、youxiu的环境保护业绩和保证职工安全与健康。
(1)具备独立的法人资格或经独立的法人授权的组织;(2)按照所申请体系标准的要求建立文件化的管理体系;(3)已经按照文件化的体系运行三个月以上,并在进行认证审核前按照文件的要求进行了至少一次管理评审和内部质量体系审核。认证活动必然面临各类风险,认证风险具有四个基本特性:(2)认证机构内部管理的完善程度不同可导致不同风险控制能力;(4)有效的风险管理可以控制认识风险,绝大多数风险可预防。(1)ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和ISO45001职业健康安全管理体系三体系标准均有对内部审核的要求,但规定不完全一致。(2)内部审核时间的规定不一样。ISO9001质量管理体系标准要求按策划时间间隔;ISO14001环境管理体系标准要求按计划的时间间隔;ISO45001职业健康安全管理体系标准要求定期开展职业健康安全管理体系审核,应明确审核的周期。(3)三个体系的要求不同。质量体系要满足质量管理和对顾客满意的要求,环境管理体系要服从众多相关方的需求,特别是法规的要求,职业健康安全管理体系关注组织内部员工的人身权利。ISO9000标准是对顾客承诺;ISO14000标准是对政府、社会和众多相关方(包括股东、贷款方、保险公司等等)承诺;ISO45001是对员工及社会等相关方承诺。
