ISO45001职业健康安全体系认证：企业办理必备条件

ISO45001职业健康安全体系认证：企业办理必备条件

一、概述

• ISO 45001：国际标zhun化组织发布的职业健康安全管理体系标准，用于帮助企业管理工作场所的安全与健康风险。

• 目标：

1. 预防职业伤害和疾病

2. 满足法律法规及合规要求

3. 提升企业安全文化和管理水平

• 适用范围：

• 各类行业企业：制造、建筑、服务、物流等

• 企业规模不限，体系可根据实际业务规模和风险调整

ISO 45001可单独认证，也可与ISO 9001、ISO 14001体系整合实施。

二、ISO 45001认证企业必备条件

1. 法律法规合规性

• 企业需识别并遵守适用的职业健康安全法律法规

• 包括：

• 国家劳动法、职业病防治法

• 行业标准和地方规章

• 需建立法规遵循清单和更新机制

2. 职业健康安全方针

• 制定OHS方针：

• 高层管理层承诺安全生产

• 明确企业安全健康目标

• 对员工公开并可执行

3. 风险识别与控制

• 完整的风险评估与危害识别：

• 识别工作场所、工序、设备、材料潜在危险

• 评估风险等级（高、中、低）

• 制定控制措施：工程控制、管理措施、防护措施

• 应急响应计划：

• 火灾、化学品泄漏、机械伤害、自然灾害等应急预案

4. 组织与责任

• 任命职业健康安全负责人

• 明确各级岗位安全职责

• 建立安全委员会或管理层定期评审机制

5. 培训与意识

• 员工安全培训：

• 新员工入职培训

• 岗位技能培训

• 应急演练

• 培训记录可追溯，覆盖所有员工

6. 文件化体系

• 文件和记录管理：

• 职业健康安全手册、程序文件

• 检查记录、事故报告、整改措施

• 文件应可追溯、及时更新

7. 绩效监测与改进

• 定期检查和审核：

• 内部审核（Internal Audit）

• 管理评审（Management Review）

• 指标监控：

• 工伤率、事故率、风险控制完成率

• 持续改进机制：

• 根因分析、纠正措施、预防措施

三、ISO 45001认证流程

1. 体系建设

• 风险识别、制度建设、职责划分、文件编制

2. 内部审核

• 检查体系运行有效性，发现不符合项

3. 管理评审

• 高层管理层审核体系绩效和改进计划

4. 选择认证机构

• 选择国际认可的认证机构

5. 外部审核

• 阶段一（文件审核）

• 阶段二（现场审核）：现场检查、员工访谈、记录核查

6. 证书发放

• 外部审核通过后，颁发ISO 45001认证证书

7. 监督与复审

• 每年进行监督审核

• 三年周期换证审核

四、认证周期

已有ISO 9001或ISO 14001体系的企业，可缩短周期至2–3个月。

五、关键注意事项

1. 高层管理承诺

• ISO 45001要求企业高层积极参与、安全承诺公开、定期评审

2. 风险评估完整性

• 所有岗位、工序、设备潜在危害都需识别

• 控制措施要有效并可追溯

3. 员工培训

• 培训记录完整，覆盖全员

• 定期演练应急预案

4. 文件和记录管理

• 文件化体系完整，事故及整改记录齐全

5. 持续改进

• 定期内部审核与管理评审，改进不符合项

六、

• ISO 45001是企业职业健康安全管理体系的国际标zhun

• 必备条件：

1. 法律法规合规

2. 高层承诺与OHS方针

3. 风险识别与控制措施

4. 岗位职责明确

5. 员工培训与意识

6. 文件化体系与记录

7. 绩效监控与持续改进

• 周期：约3–7个月，企业成熟度高可缩短

• 注意事项：高层参与、风险识别、培训覆盖、文件记录、持续改进