ISO三体系是哪三体系？年审的要求是什么？

ISO 三体系通常是指 ISO 9001（质量管理体系）、ISO 14001（环境管理体系）和 ISO45001（职业健康安全管理体系）的整合认证，简称为 “三标体系” 或“三体系”。这三个体系分别针对企业的质量、环境以及职业健康安全进行规范化管理，是国际通用的认证标准，被广泛应用于各行业的企业之中。

一、ISO 三体系的核心作用    

1.ISO 9001（质量管理体系）

1.聚焦于产品质量和客户满意度，借助标准化流程提升企业的竞争力，降低运营成本，为出口贸易奠定国际认可的坚实基础。

2.ISO 14001（环境管理体系）

1.着重强调环境保护和资源的合理利用，助力企业遵守各类环境法规，有效规避 “绿色贸易壁垒”，进而提升企业的社会形象。

3.ISO 45001（职业健康安全管理体系）

1.致力于保障员工的健康与安全，减少工伤事故的发生概率，降低企业面临的风险，增强员工的归属感，提升企业在市场中的信誉。

二、年审要求    

ISO 三体系认证的有效期为 3 年，每年都需要进行监督审核，也就是我们常说的 “年审”，具体要求如下：

1.审核频率

1.每年至少进行一次年审，且两次年审之间的间隔不得超过 12 个月（部分认证机构要求在 8 - 12 个月内完成） 。

2.在第三年的时候，需要进行换证审核，也就是再认证，以此来延续证书的有效性。

2.未年审的后果

1.暂停：若逾期未进行年审超过 12 隔月，证书将会被暂停使用，企业必须在暂停期内申请恢复审核。   

2.撤销：如果暂停期满 3个月后企业仍未恢复审核，证书将自动失效，此时企业需要重新申请认证，这无疑会大幅增加成本和时间。

3.年审流程

1.认证机构会提前通知企业年审计划，企业需要积极配合现场检查，并按照规定缴纳年审费用。

2.审核重点在于审查企业是否持续符合相关标准，涵盖文件记录、流程执行情况以及改进措施的落实情况。

三、年审常见审查点    

审核内容全面覆盖企业各个部门，主要关注以下几个方面：

1.供应部门：合格供方名录的完整性、采购记录的准确性、供方绩效评估的合理性。

2.生产部门：设备维护记录的详细程度、特殊工序监控的有效性、人员资质证明的合规性。

3.技术部门：设计开发文档的规范性、技术文件管理的有序性、工艺验证记录的真实性。

4.品质部门：内审报告的全面性、不合格品处理的及时性、检验与测试数据的可靠性。

5.人力资源：培训记录的完整性、岗位资质认证的时效性。

6.市场营销：客户合同评审的严谨性、满意度调查记录的真实性。

四、年审注意事项    

1.提前准备

1.企业应根据审核计划，系统地整理相关文件，认真自查管理体系运行过程中可能存在的漏洞。

2.费用与时间

1.一般来说，年审费用通常低于初次认证费用，如果是多体系进行结合审核，企业有可能享受一定的折扣优惠。

3.证书使用规范    

1.一旦证书被暂停或失效，企业必须立即停止对证书的宣传和使用，以避免可能面临的法律风险。

ISO三体系认证的年审是维持证书有效性的关键环节，企业务必按时完成审核，以避免产生额外成本。年审不仅仅是对企业合规性的检查，更是一次优化企业内部管理的良好契机。若企业想要了解更详细的审查流程或费用标准，可参考相关认证机构的官方说明。