ISO14001环境管理体系认证流程和实施意义

实施流程

前期准备：成立环境管理体系推行小组，开展相关培训，确定体系覆盖范围，包括组织的活动、产品和服务所涉及的环境因素。

环境因素识别与评价：对组织的活动、产品和服务中的环境因素进行全面识别，并评估其重要程度，确定重要环境因素，为目标指标的制定提供依据。

文件编写：编写环境管理手册、程序文件、作业指导书等体系文件，明确环境管理的流程、职责和要求。

体系运行：按照文件要求实施环境管理体系，确保各项环境管理活动有效开展，如污染物控制、资源能源节约、环境应急响应等。

内部审核：定期进行内部审核，检查体系的运行情况，发现不符合项并采取纠正措施，确保体系符合标准要求和组织的实际情况。

管理评审：组织的Zui高管理者定期对环境管理体系进行评审，根据评审结果调整环境方针、目标指标和管理方案等，持续改进体系的有效性。

认证阶段：组织向认证机构提出认证申请，认证机构进行审核，审核通过后颁发ISO14001认证证书。

主要作用

提升环境绩效：促使组织减少污染物排放，降低能源和资源消耗，有效预防和控制环境污染，保护生态环境。

增强企业形象和竞争力：展示组织对环境保护的重视和责任感，有助于提升企业的社会形象，吸引更多关注环保的客户和合作伙伴，增强市场竞争力。

满足法规要求：帮助组织更好地了解和遵守环境法律法规及其他要求，避免因环境违法而面临的法律风险和经济损失。

推动可持续发展：将环境管理融入组织的整体战略和运营中，促进经济、环境和社会的协调发展，实现组织的长期可持续发展目标。

适用范围

适用于任何有建立、实施、保持并改进环境管理体系愿望的企业，包括事业单位及相关政府机构等，只要企业确定其环境因素能够被控制或施加影响即可，如制造业、服务业、建筑业等。 

核心要求 

环境方针：企业需制定环境方针，明确其对环境管理的承诺和原则。

目标、指标和规划：要识别环境因素和相关法律法规要求，制定环境目标、指标和管理方案。

实施与运行：需明确各部门和人员的职责，提供必要的资源保障，确保环境管理体系的有效运行，如对员工进行环保培训，建立信息沟通机制等。

检查与纠正措施：定期监测和测量环境绩效，对不符合项及时采取纠正措施，并进行原因分析，防止问题发生。

管理评审：Zui高管理者定期对环境管理体系进行评审，以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。

认证流程

包括认证咨询、认证申请、签订认证合同、第一阶段审核、第二阶段审核、不符合纠正与跟踪验证、核准发证、取证后监督等环节。 

实施意义

提升企业形象：树立良好的社会形象，增强公众对企业的信任和认可。

增强环保意识：促使企业员工增强环保意识，自觉遵守环境法律法规，减少环境违法行为。

降低经营成本：通过节能降耗、资源循环利用等措施，降低企业的生产经营成本，提高经济效益。

减少环境风险：有效预防和控制环境污染事故的发生，降低企业因环境问题而面临的风险，如法律风险、经济风险等。

满足市场需求：帮助企业满足顾客对环保产品和服务的需求，提高市场竞争力，特别是在国际市场上，获得进入欧美等发达国家市场的“绿色通行证”。排放，有效管理危险化学品的储存和使用。