什么是社会责任管理体系？

社会责任管理体系是指确保企业履行相应社会责任，实现良性发展的相关制度安排与组织建设。

社会责任管理体系的内容包括组织管理体系、日常管理体系、能力建设体系、业绩考核体系四个部分。企业结合自身现实积极构建企业社会责任管理体系，对于企业进行科学规范化管理、培养全体员工的社会责任意识，进而提高履行社会责任的效果。企业社会责任管理体系的构建涉及将社会责任融入企业的价值观、发展战略、发展规划、业务过程、部门管理、岗位管理、品牌管理等七部分。其中，社会责任融入企业价值观、融入战略和融入发展规划，是整个社会责任管理的基础。

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认证申请条件

1、组织已着手建立文件化的SA8000管理体系并成功运行3个月以上;

2、组织近1年内无任何违反国家或当地劳工法或职业健康安全法规要求的记录，往年违法曝光案件已处理完结;

3、组织与其客户协议处于活动状态。

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认证咨询流程

同ISO9000质量体系、ISO14000环境体系及OHASl8000安全体系认证一样，SA8000社会责任管理体系认证过程大致包括以下步骤： 
1、公司提交申请书：当公司完成准备工作，基本具备认证条件时，可向认证机构递交申请书，也可提前提交申请，在认证机构的指导下进行准备。 
2、评审和受理。认证机构对公司递交的申请书进行评审，审核其内容是否符合认证的基本条件，如符合则受理，不符合则通知公司不予以受理。 
3、初访。社会责任管理体系十分注重现场表现，审核前对被审核方的访问是必要的是。初访的目的是确定审核范围，了解公司现状，收集有关资料和确定审核工作量。 

4、签订合同。认证机构和委托方可就审核范围、审核准则、审核报告内容、审核时间、审核工作量签订合同，确定正式合作关系，缴纳申请费。 
5、提交文件。合同签订后，被审核方应向认证机构提供社会责任管理手册、程序文件及相关背景材料，供认证机构进行文件预审。 
6、组成审核组。在签订合同后，认证机构应指定审核组长，组成审核组，开始准备工作。 
7、文件预审。由审核组长组织审核组成员进行文件预审，如果社会责任管理文件存有重大问题，则通知被审核方或委托方，由被审核方进行修改并重新递交文件。如文件无重大问题，则开始准备正式审核。 
8、审核准备。审核组长组织审核组成员制定审核计划，确定审核范围和日程，编制现场审核检查表。 
9、预审。委托方认为有必要，可以要求认证机构在正式认证审核前进行预审，以便及时采取纠正措施，确保正式审核一次通过。 
10、正式认证审核。由认证机构按审核计划对被审核方进行认证审核。 
11、提交审核报告和根据审核结果可能有三种即推荐注册、推迟注册及暂缓注册。 

12、技术委员会审定。对审核组推荐注册的公司，认证机构技术委员会审定是否批准注册，如未获批准则需重新审核。 
13、批准注册。认证机构对审定通过的公司批准注册。 
14、颁发认证证书。认证机构向经批准注册的公司颁发SA8000认证证书。 
15、获证公司公告。认证机构将获证公司向SAI备案，由SAI在其网站公布。 
 16、监督审核。认证机构对获证公司进行监督审核，监督审核每年一次，认证证书有效期为三年，三年后需进行复评。

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认证价值

令消费者产生好感；为投资者带来更多的长期利益；提高国际信誉；降低事故发生，提高品质；减少对卖家提出的供应商审核；它改善贵公司的供应链管理以及业绩；培养员工和顾客对企业的忠诚度；提供全面而灵活的社会责任认证；通过监控商业行为操守从而降低成本，特别是兼容其他管理体系；增加竞争优势。