什么是ISO三体系？为什么企业要做ISO三体系？
ISO 三体系
guojibiaozhun化组织，简称ISO（International Organization forStandardization），成立于1947年，是一个全球性的非政府组织，是guojibiaozhun化领域中十分重要的组织。中国也是ISO组织的正式成员，代表中国参加ISO的国家机构是中国国家技术监督局（CSBTS）。
国家在评审mianjian产品、品牌产品、质量信得过产品、AAA信用评级等荣誉时，ISO9001认证是前提条件。产品进出口企业要获取出口通行证，为证明产品质量稳定，生产过程无污染，职工人权得到保障，国外客户基本会提出ISO9001、ISO14001、ISO45001三体系认证的要求。
为什么企业要做ISO三体系？
企业实施并通过三体系认证，要有一定的投入，但也会得到丰厚的回报，不仅有造福社会的社会效益，也会产生实实在在的经济效益。
实施ISO9001认证，有利于企业强化品质管理，提高效益；建立质量管理体系，优化流程，节省生产和管理成本；稳定服务质量，减少客户投诉；提高企业信誉，对企业拓宽市场有直接的利好作用。
实施ISO14001认证，有利于企业节能降耗、优化成本、提高效益、改善企业形象，在提高企业竞争力的满足政府的法律要求，为保护环境做出贡献。
实施ISO45001认证，有利于减少企业经营的职业安全卫生风险，减少工伤事故，杜绝职业病危害，改善劳动条件，改善企业的内部管理，避免因职业安全卫生问题而造成直接或间接的损失，调动员工积极性；为保持社会稳定做贡献。
三体系认证，是大部分招投标强制项。有了这三体系认证，企业能够争取到更多的发展机会。
实施ISO三体系认证已经成为打破国际贸易壁垒、进入欧美市场的准入证，并逐渐成为组织进行生产、经营活动及贸易往来的必备条件之一。
更主要的是：获得补贴
什么是ISO三体系？
三体系认证又叫三标体系认证或三标一体，包含ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系，三体系是以相关产品质量法、标准法和计量法等法规和产品标准（包含国标、行标和企标）为依据，通过组织构架的建立、岗位的设定、岗位职责的划分、岗位制度和流程的制定从人员、工作场所、设备设施、经营品项和环境影响等方面进行有效运行和管控，以达到人员安全、质量保证、环境保护、顾客满意和企业受益的一种宏观的管理理念。
ISO9001
质量管理体系，专门针对企业的质量管理，投标shouxuan，很多大客户要求企业必备该项认证。展示企业确保服务质量稳定，追求“零缺陷”的目标，对客户负责的形象与责任。
ISO14001
环境管理体系，针对企业的生产环境，排污，节能环保，企业通过也就达到了绿色节能环保的状态。展示企业确保在服务过程中节约资源、低污染甚至无污染、追求“零排放”目标，对社会负责的形象与责任。
ISO45001
职业健康安全管理体系，针对企业的员工健康安全，企业通过说明企业福利，员工保障，安全防备方面做的比较好。展示企业确保生产过程中少事故甚至无事故、职业病，追求“零事故”的目标，对员工负责的形象与责任。
