有很多人的档案在自己手上五六年了，当时没有人告诉他们要及时存档，自己也不清楚档案要托管，导致档案在自己手上保留。下面给大家介绍好几年了档案还自带的具体解决方法，希望大家可以正确处理好自己的档案。
1.如果在国企、事业单位工作过，那么可以找原工作单位进行档案材料审核和重新封印，因为档案在自己手里需要开具相关证明，证明档案内的档案是完整的，让单位公对公的转递到人才中心。
2.如果在私企、外企工作，那么可以咨询户籍地人才中心，是否可以接收个人手里的档案，可以去试一试，如果户籍地的人才中心拒收的话，可以问一下需要满足哪些要求，才可以存档，按照要求进行处理。
3.其他：可以通过档案服务机构进行存入工作地或户籍地的人才中心，档案只有存放在正规的档案人才中心或有档案管理权限的单位，才能正常使用。
如果封条已被破坏，我们应该采取以下措施：
1.重新密封档案：在平时很少使用个人档案的情况下，当档案封条破损时，我们应该重新密封档案。在这之前，我们需要仔细检查档案材料，以防有部分材料丢失。如发现材料丢失，我们需要进行补办。
2.补办材料：在补办档案材料过程中，我们应按照老师的要求进行处理。如果遇到无法补办的情况，我们可以开具相关证明材料，确保档案袋中的材料完整。
3.重新档案：在解决档案袋中的材料问题后，我们需要将档案交给相关工作人员重新密封并贴上封条。由于封条被破损，档案已失去作用，我们还需要进行处理，使其恢复到有效状态。
学籍档案是人事档案的一部分，人事档案包含所有学籍档案材料。那么学籍档案如何转变成人事档案，两者在档案转递，档案装订，档案管理，档案材料等方面有哪些区别呢？下面我们就来慢慢品味！
人事档案的定义
人事档案是我国特有的一项人事管理制度，里面记录本人在学习，工作等方面的详细资料，比如年龄、、履历、工资待遇、奖罚情况、面貌、行政职务、职称级别等方方面面的材料。
切记不可以自行保管档案，因为个人是不具备人事档案管理权的，档案一旦到达自己手中，将成为“死档”状态，不再能作为鉴定凭证。需要将档案存放在具备人事档案管理权的人才市场或单位中保管，恢复正常档案状态，以免影响自身权益，看到这里相信大家也明白了人事档案的重要性，档案有问题时，一定要尽快处理好哦。
遇到以下档案的问题均可解决
1.档案有丢失或部分有问题，不能转入新单位；
2.档案长期在自己手里或者拆封，已变成死档；
3.外地户口，档案有问题不能转入；
4.档案丢失需要新建或部分丢失需要补办；
5.干部、工人身份转换等问题；
6.由于一些原因未连续工龄的档案；
7.其他类型的疑难档案、疑难退休、超龄退休；
8.其他有关档案的所有事宜均可办理。
个人档案服务：
1.档案存放调档；
2.解决疑难档案，死档；
3.新建档案、自持档案；
4.办理档案的商调函、存档证明、同意接收函；
5.人事档案调转手续；
6.接收零星材料归档；死档
7.代签三方协议、网签等咨询服务；
8.退休疑难问题档案。
企业档案服务：
1.员工人事存档；
2.档案接收转出整理；
3.疑难档案及转正定级等咨询服务。
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