Higg验厂流程的准备阶段需要关注多个方面，以确保顺利通过验厂审核。以下是根据参考文章中的信息，清晰、分点表示和归纳的Higg验厂流程所需准备的事项：
一、成立验厂工作小组
工厂应成立由相关部门人员组成的验厂工作小组，明确各自的职责和任务，确保验厂工作有序进行。
二、收集并整理相关资料
企业资质文件：包括营业执照、税务登记证等，证明企业的合法经营。
员工相关文件：如员工名册、劳动合同、工资单、考勤记录等，证明企业符合劳工权益保护标准。
生产和品质管理文件：包括生产流程图、生产记录表、品质控制标准及检验记录等，证明企业具有稳定的生产能力和体系。
环境管理文件：如环保许可证、废物处理记录等，证明企业符合环保法规要求。
社会责任文件：如社会责任报告、劳工权益保障文件等，展示企业在社会责任方面的履行情况。
三、开展内部自查和整改
工厂应按照Higg验厂的标准和要求，开展内部自查工作，找出存在的问题和不足。
针对自查结果，工厂应制定整改措施和时间表，确保在验厂前完成整改工作。
GTW验厂，全称GreenToWear验厂，是Inditex集团为集合所有环境和产品健康方面的要求而开发的可持续发展准则。以下是关于GTW验厂的基本知识，按照清晰、分点表示和归纳的方式整理如下：
一、GTW验厂的目的
推动可持续发展：确保供应链中的湿加工厂（如染厂、印花厂等）能够遵守环保和社会责任标准，促进时尚产业的可持续发展。
保障产品质量：通过严格的验厂流程，确保产品质量符合Inditex集团的要求，为消费者提供高品质的产品。
二、GTW验厂的基本要求
劳工权益保护：
不雇用童工，未成年员工需符合法定工作条件。
遵守相关法律法规，不强迫工人劳动。
员工的工作时间需符合法律规定，周工时不得超过60小时，且每周至少休息。
按时支付员工工资，并确保工资不低于当地低工资标准。
提供安全、卫生的工作环境：
提供必要的劳动保护用品。
实施安全培训和采取预防措施。