噪声对工人健康造成的影响不容忽视。长期暴露在高强度噪声下会引发听力损伤，甚至导致聋哑。噪声还可能引起头痛、失眠、焦虑、抑郁等身心健康问题，影响工人的生活质量。保护工人免受噪声危害是企业应优先考虑的责任。
噪声也会对生产效率产生负面影响。高强度噪声会干扰工人的集中注意力和思维，降低工作效率，增加错误率和事故风险。长期暴露在噪声环境下会引发疲劳和身体不适，降低工作动力和积极性，进而影响生产效率和产品质量。
针对车间作业场所噪声问题，企业可以采取一系列管理措施进行控制。
通过技术手段减少噪声源的产生。选择低噪声设备或安装降噪设备，对机械进行维护和保养，采用隔音罩、吸音材料等措施来减少噪声的传播和扩散。
通过工程手段隔离和控制噪声。对作业场所进行声学设计，采用隔音墙、吸声板等措施进行隔离，优化作业布局，减少声音的反射和交叉干扰。
通过行政手段对噪声进行监测和管理。建立噪声监测系统，定期对作业场所的噪声水平进行检测和评估，制定相应的噪声管理方案，确保作业场所的噪声水平符合相关标准和法规要求。
通过个人防护手段对工人进行保护。提供耳塞、耳罩等个人防护用品，对工人进行噪声危害知识的培训和宣传，强化工人对噪声危害的认识和防护意识。
