在考虑转让山东济南国际旅行社带出境手续的问题时，有一些关键的因素需要被注意。
首先，我们来了解一下转让的背景。山东济南国际旅行社是一家提供出境旅游服务的专业旅行社。由于业务发展需要，原股东决定将公司股权全部转让给一位符合公司发展战略的投资人。在这个过程中，受让方需要接手旅行社的所有业务，包括带出境手续的办理。
在出境手续的办理方面，山东济南国际旅行社需要按照相关法规，严格遵守旅游行政部门的监管要求，确保为客户提供高质量的出境旅游服务。具体流程包括：
申请出境旅游签证：旅行社根据客户提供的材料，协助客户申请相应的出境旅游签证。
客户审核：对客户提交的申请材料进行审核，确认符合相关法规要求。
服务预订：为客户预订出境旅游相关的机票、酒店等服务商，确保行程顺利。
出境前培训：为客户提供相应的出境旅游培训，确保客户了解目的地国家的文化、风俗和礼仪等方面的知识。
办理入境手续：协助客户办理目的地国家的入境手续，确保客户顺利入境。
在合同签订和转让手续方面，山东济南国际旅行社需要与受让方签订股权转让合同，并对合同条款进行详细说明。在合同中，应对双方的权利和义务进行明确规定。此外，双方还需要办理相关的工商变更登记手续，以确保股权转让的合法性。
在法律适用和风险防范方面，股权转让过程中可能涉及到公司法、税法、劳动法等多个方面的法律问题。因此，在签订合同前，建议双方寻求专业的法律咨询，确保合同条款的合法性和合规性。此外，合同条款中应明确双方在股权转让过程中可能出现的风险的责任承担方式，以避免后期纠纷的产生。
转让山东济南国际旅行社带出境手续的过程涉及到诸多方面的问题，需要在合法合规的前提下谨慎处理。通过签订详细的合同、办理必要的工商变更登记、明确风险责任承担等方式，可以确保股权转让过程的顺利进行，同时也能保障受让方的合法权益。
在此过程中，受让方需要注意的事项包括：对山东济南国际旅行社进行全面的尽职调查，了解公司的业务状况、财务状况、人员状况等重要信息；与转让方进行充分沟通，明确双方的权利和义务；审慎评估潜在的法律风险和商业风险，并制定相应的风险应对策略；与转让方协商合理的价格和付款方式等条款。
另外，受让方还需要注意员工安置和客户关系的处理问题。为了保障员工的合法权益，受让方应当充分了解员工的劳动合同情况、工资福利、社会保险缴纳等情况，并与员工进行充分的沟通和解释工作，确保员工愿意继续为公司服务。在客户关系方面，受让方应当积极与现有客户进行沟通，了解客户需求和意见反馈，并提供相应的解决方案，以取得客户的信任和支持。
股权转让是一项涉及到多方面问题的复杂过程，需要在合法合规的前提下谨慎处理。通过充分的尽职调查、审慎的风险评估、合理的价格谈判等方式，可以确保股权转让过程的顺利进行，并为受让方创造一个良好的商业机会。
