级差制分销返利分红app模式定制开发
市级代理:团队业绩600台车,直接推荐15台,后面产生的新数据每台215元。
(除zui大代理商之外,其他代理商总计180台)
jin牌市级代理:团队业绩2000台车,直接推荐15台,后面产生的新数据每台258元。
(除zui大代理商之外,其他代理商总计800台)
省级代理:团队业绩7000台车,直接推荐15台,后面产生的新数据每台301元。
(除zui大代理商之外,其他代理商总计3500台)
jin牌省级代理:团队业绩22000台车,直接推荐15台,后面产生的新数据每台344元。
(除zui大代理商之外,其他代理商总计13200台)
1)、直推奖励:430元/台
2)、代理商职级奖励:(总共7个职级,级差奖的奖金制度模式)
1.经销商:直推5台,团队业绩15台,16台开始后面产生的每台新数据奖励86元。
2区县代理:团队业绩100台车,直接推荐15台,后面产生的新数据每台129元。
3.jin牌区县代理:团队业绩300台车,直接推荐15台,后面产生的新数据每台172元。
(除zui大代理商之外,其他代理商总计60台)
为何做合伙人分红分配模式?
合作分配分红模式主要有四种收入类型。
合作伙伴分配利润运营模式图。
合股分配更具功能性分配模式。
随着互联网技术的飞速发展,移动互联网对医疗的渗透,新产品开发的加速以及企业业务实力和创新能力的不断增强,互联网医疗产业链将在互联网领域深入发展。