微商三级分销app定制开发，代理分销模式搭建

微商三级分销app定制开发，代理分销模式搭建

分销系统app开发的返佣模式是怎样的?

1.三级以内的分销商用户卖出商品，三级以内所有的用户都可以获得返佣费用，返佣费用的比例是按照系统本身的设置来发放，分销商用户可以多级裂变，分销用户的返佣费用也可以自主设置差别。

2..基于分销系统的灵活性，分销模式可以自主开到三级，返销分配也是固定为三级，每个人都可以成为分销商，并且拿到相对于的返佣金。

微分销是一种多层次的分销模式，可以实现分销模式的大裂变，招募更多的分销商销售商品，为销售团队的组建打下坚实的基础。根据商品类别设置佣金，通过两种类型的佣金(抽取佣金和销售佣金)，既可以刺激分销商开发分销和销售商品，又可以为大裂变提供技术支持和模型基础。三级分配利润分配模型、

三级分销之能实现快速裂变分销推广模式，大的因素在于三级分销模式的利润分配比例。商家和企业在推广众多代理商和经销商时，如何为线下推广的产品进行分红，是微信商务人士经常面临的问题。

三级分销系统，顾名思义，就是以三级为单位的分销模式。不同的等级获得不同的佣金分配比例。一般来说，一级分销商获得的佣金多。以下类比。佣金比例通常是一级分销利润的50%，二级分销利润的30%，三级分销利润的20%。

目前三级分配提成在提成比例上是比较固定的，比例只是根据等级的不同来设定。经销商的销售能力是无法很好区分的，因为只要开发出更多的经销商，也能拿到佣金，这样销售能力就不会提高。小尺寸微分布可以很好地解决这个问题。除了设置分销商的级别，还有奖励机制。对于销售能力好的经销商，可以专门设置佣金比例，以区别于一些能力一般的经销商。这无形中形成了内部竞争，刺激分销商提高销售能力。

需要强调的是，分销层级是三级，多只有三级参与销售。因为圈子裂变理论，每个人都可以在推广上成为的经销商，获得的推广提成。厂商可以大程度的减少人力投入，从而降低商品成本。过去多级代理管理的线性结构已经转变为全面管理的网状结构。