三级分销软件商城开发
目前三级分配提成在提成比例上是比较固定的，比例只是根据等级的不同来设定。经销商的销售能力是无法很好区分的，因为只要开发出更多的经销商，也能拿到佣金，这样销售能力就不会提高。然而，小尺寸微分布可以很好地解决这个问题。除了设置分销商的级别，还有奖励机制。对于销售能力好的经销商，可以专门设置佣金比例，以区别于一些能力一般的经销商。这无形中形成了内部竞争，刺激分销商提高销售能力。
同时需要强调的是，分销层级是三级，多只有三级参与销售。因为圈子裂变理论，每个人都可以在推广上成为的经销商，获得的推广提成。厂商可以大程度的减少人力投入，从而降低商品成本。过去多级代理管理的线性结构已经转变为全面管理的网状结构。
三级分销商城系统开发app商城的分销系统模型。
在三级分销app系统的模式下，分销商城app具有传统微信业务、店铺、代理销售无法比拟的优势，满足了商家、代理商、消费者的不同需求，真正实现了电商行业的“双赢”模式。
微分销是一种多层次的分销模式，可以实现分销模式的大裂变，招募更多的分销商销售商品，为销售团队的组建打下坚实的基础。然后根据商品类别设置佣金，通过两种类型的佣金(抽取佣金和销售佣金)，既可以刺激分销商开发分销和销售商品，又可以为大裂变提供技术支持和模型基础。三级分配利润分配模型、
三级分销之所以能实现快速裂变分销推广模式，大的因素在于三级分销模式的利润分配比例。商家和企业在推广众多代理商和经销商时，如何为线下推广的产品进行分红，是微信商务人士经常面临的问题。
三级分销系统，顾名思义，就是以三级为单位的分销模式。不同的等级获得不同的佣金分配比例。一般来说，一级分销商获得的佣金多。以下类比。佣金比例通常是一级分销利润的50%，二级分销利润的30%，三级分销利润的20%。
