小程序二级分销奖励方案解析
二级分销商激励制度
1、制定好分销的佣金等级，可假设:
银牌等级也就是默认等级佣金比例为: (一级佣金10%，二级佣金5%);
iin牌等级佣金比例为(一级佣金12%，二级佣金7%);
钻石等级佣金比例为(一级佣金14%，二级佣金9%):
设定分销商的晋升条件，如:2.
在商城消费XX元即可成为默认银牌等级分销商
2、分销订单总金额达到XX元自动升级为iin牌分销商
3、分销订单总金额达到XX元自动升级为钻石分销商
当下级分销商人数达到50人，可获得区级代理资格，由后台指定成为某区域代理
4、当下级分销商人数达到100人，可获得市级代理资格，由后台指定成为某市代理5.
6、当下级分销商人数达到180人，可获得省级代理资格，由后台指定成为某省代理.
商家开二级分销时，要制定合理的奖励机制，激励分销商就是提高产品的销量，根据分销商的销售情况、销售增长率、铺货率等指标进行分析，将分销商分为两个级别，级别越高的分销商所获得的待遇越好。
二级分销系统设计。二级分销系统开发软件，二级分销类模式研发，二级分销定制模式系统，二级分销商城系统，二级分销平台原编码系统搭建说起近一年，可以说小程序让更多的人们体验到了它的完美，快捷与利让小伙性门深深喜欢上了它，依托这人平台建立二级分销渠道仪以乎很有优势，如果商家建立系统来赢得产品销量，那么效果会更加好的。我们可以具体的来了解一下这个模式
如何设计二级分销制度,二级分销模式图解?
二级分销和三级分销的区别就是少了一个级别的人数，中间少去了一个人的提成，目前市场上大多数人采用的都是三级分销，使用二级分销模式的很少。不管是几个级别的分销模式，都可以无限制烈变，分销商销售佣金都是一致的。由于销售关系多只有三级，每个人都可以是推广中的一级分销商，拿一级推广佣金。如何设计二级分销制度,二级分销模式图解?
微信二级分销模式
级分销模式投放在微信社交软件上，微商城中内置二级分销插性，用户或者粉丝都可以随时转化为分销商，实行分销奖励，是因为商业就是商业，要懂作分:提成不高，却是对支持者的一种感恩和激励。只有利益双赢，才能使微商城直下激活，形成规模，战斗力和特续力。很多分销商城都被种呼为三级分销，但大多都是习惯性称呼，其实真实的都在采用二级分销模式。
