级差制分销返利商城定制开发 方案介绍

级差制分销返利商城定制开发 方案介绍

股东收益:进货60元/瓶

股东→总代A=9万-900ⅹ40元=36000

总代A→总代B=3.6万-13500=22500

总代B→总代C

=3.6万-=9000

举例:

股东→A→B→C→D→总代

3.6万+22500+9000+9000+9000

合计:85500元

五.分公司:进货50元

例如:5万瓶X10=50万

50个股东X50万=2500万

一、级别(零售价:360元/瓶)

V l P:840元～3瓶～进价:280元/瓶

市代:5400元～30瓶～进价:180元/瓶

省代:2.52万～180瓶～进价:140元/瓶

总代:9万～900瓶～进价:100元/瓶

二、推荐奖:

1.高→低(拿利差)

总代→省代:180瓶X40元=7200元

总代→市代:30瓶Ⅹ80元=2400元

2.低→高(每瓶5元，一次拿走)

总代→市代→总代:900瓶X5元=4500

(直推自动归成前一个总代)

省代→市代→省代:180瓶X5元=900元

3.平级推(拿2代每瓶15元)

总代A→B 900瓶ⅹ15元=13500元。

B→C(B拿13500元，A也拿13500元。

注:省代180瓶，市代30瓶，vip3瓶，同级推荐都一样拿2代每瓶X15元。

三、股东:

1.直推10个总代升为股东。重销60元/瓶

股东→10个总代=13.5万

10x10=100总代x13.5万=135万。

2.总代货怎么卖

总代→市代30瓶x80元=2400元

卖出30瓶。

总代→省代180瓶ⅹ40元=7200元

卖出180瓶。

也就是说总代以下级别都由总代发货。

坚持以市场为导向，以人为本，以您为中心，以知识为动力，以科技为依托，积极进取，勇于创新。凭借雄厚的技术实力，以强大的产品功能和完善的售后服务作为发展依靠，将进的技术与员工们的智慧相结合，不断推出具有自主知识产权和市场竞争力的产品和服务，奖金制度算法准确，计算准确，我们的奖金计算速度和稳定性在国内外系统行业居良好地位