2+1团队分销返利系统开发,三级分销团队分红模式介绍
企业该怎么做?在这个不缺产品、价格透明的时代,要想从这个行业赚点钱,扩***认知度,还是得花点心思才行。
消费品时代,引导用户复投复购也是一个难点痛点。
“无模式,不谈产品'’。当下的消费者只认***,不的品牌需要很多营销和分润方法才能扩大裂变推广。
499元老板模式2+1模式
模式特点:
:499元推荐两名下级升级为老板
第二:留人机制,为上级留下
多种类型奖励:直接推荐奖100元,间接推荐奖N元,下级平级奖励N%,帮助下级的奖励N%,和平台绑定的分红奖N%。
直推奖:推荐一个代理消费获得的直推分佣奖励。(比如A代理推荐B用户,B用户去下单,A代理就可以获得100元直推奖励)。
见单奖:推荐一个代理消费获得的见单奖励。(比如A老板推荐B代理,B代理推荐C用户,C用户去下单,A老板就可以获得200元见单奖励)。
平级奖:老板与老板之间两者身份一致的时候,平台额外补贴给上级老板的奖励。(A老板扶持出了下级B也成为老板,此时A.B是平级身份,那A可获得B收益的平级奖,如:B老板直推了个代理获得300收益,平台设置的平级奖励为10%,那么A就能获得30元平级奖励)。
帮扶奖:1、完成平台设置的提现任务(推荐2人成为老板,团队下需要“N”个代理,后才可解锁收益,没有达成每次只能解锁80%收益,剩下20%冻结成基金,完成任务之后才可解锁)(只需要完成一次即可)
分红奖:设置门槛升级团队长身份V1、V2、V3,每个身份拥有独立的奖金池,按人头平分收益
举例:分红奖总佣金为100元,V1奖金池20%,V2奖金池30%,V3奖金池50%,且达到V1身份人数1,V2身份人数5,V3身份10,则:
V1奖金池1人,直接获得:100X20%=20元
V2奖金池5人,每人获得:100X30%÷5=6元
V3奖金池10人,每人获得:100X50%÷10=5元
针对商城的区域奖励身份(省市区),也可以分奖金池,按人头平分。
分红消费模式打破了线上,线下及不同行业商家之间的隔阂,其内容还包括话费充值、自助银行、预定全**店机票等便民服务,对商家而言,是一种新型的快速提升人气、快速拉动消费、快速建立客户资料的营销利器;支持网上商城、短信推广等功能,为商家提供了一个十分便捷的平台,大大节约了营销开发成本。