2+1团队分销返利系统开发，三级分销团队分红模式介绍
企业该怎么做？在这个不缺产品、价格透明的时代，要想从这个行业赚点钱，扩***认知度，还是得花点心思才行。
消费品时代，引导用户复投复购也是一个难点痛点。
“无模式，不谈产品'’。当下的消费者只认***，不的品牌需要很多营销和分润方法才能扩大裂变推广。
499元老板模式2+1模式
模式特点：
：499元推荐两名下级升级为老板
第二：留人机制，为上级留下
多种类型奖励：直接推荐奖100元，间接推荐奖N元，下级平级奖励N%，帮助下级的奖励N%，和平台绑定的分红奖N%。
直推奖：推荐一个代理消费获得的直推分佣奖励。（比如A代理推荐B用户，B用户去下单，A代理就可以获得100元直推奖励）。
见单奖：推荐一个代理消费获得的见单奖励。（比如A老板推荐B代理，B代理推荐C用户，C用户去下单，A老板就可以获得200元见单奖励）。
平级奖：老板与老板之间两者身份一致的时候，平台额外补贴给上级老板的奖励。（A老板扶持出了下级B也成为老板，此时A.B是平级身份，那A可获得B收益的平级奖，如：B老板直推了个代理获得300收益，平台设置的平级奖励为10%，那么A就能获得30元平级奖励）。
帮扶奖：1、完成平台设置的提现任务（推荐2人成为老板，团队下需要“N”个代理，后才可解锁收益，没有达成每次只能解锁80%收益，剩下20%冻结成基金，完成任务之后才可解锁）（只需要完成一次即可）
分红奖：设置门槛升级团队长身份V1、V2、V3，每个身份拥有独立的奖金池，按人头平分收益
举例：分红奖总佣金为100元，V1奖金池20%，V2奖金池30%，V3奖金池50%，且达到V1身份人数1，V2身份人数5，V3身份10，则：
V1奖金池1人，直接获得：100X20%=20元
V2奖金池5人，每人获得：100X30%÷5=6元
V3奖金池10人，每人获得：100X50%÷10=5元
针对商城的区域奖励身份（省市区），也可以分奖金池，按人头平分。
分红消费模式打破了线上，线下及不同行业商家之间的隔阂，其内容还包括话费充值、自助银行、预定全**店机票等便民服务，对商家而言，是一种新型的快速提升人气、快速拉动消费、快速建立客户资料的营销利器；支持网上商城、短信推广等功能，为商家提供了一个十分便捷的平台，大大节约了营销开发成本。