加权分红系统开发，新零售社交分红返利模式搭建
分红（以月结算加权平均分红）
1、一个市场出现一个省级经销商，即为一星董事，参与当月线上总营业额的0.5%的加权平均分红。
2、两个市场各出现一个省级经销商，即为二星董事，参与当月线上总营业额的1%的加权平均分红。
3、三个市场各出现一个省级经销商，即为三星董事，参与当月线上总营业额的1.5%的加权平均分红。
4、四个市场各出现一个省级经销商，即为四星董事，参与当月线上总营业额的2%的加权平均分红。
5、五个市场各出现一个省级经销商，即为五星董事，参与当月线上总营业额的2.5%的加权平均分红。
五、消费奖
1、在小商品区购买任何一款产品，公司将提出80%利润奖励团队
分别是：直推奖50%（推荐产品奖10%+直推奖40%）
市级奖8%
省级奖10%
星级股东奖12%
一、推荐奖直接销售一双，既成为公司代理商，有在全国及全球的推广和经营资格，推荐一双可得到公司奖励420元。
二、经销商管理奖
1、县级经销商
（1）直接推荐五个人购买五双鞋
（2）团队总业绩达到二十人既二十双鞋满足以上两个条件既成为公司县级经销商待遇：成为县级经销商后，团队每销售一双鞋，得到公司奖励120元
2、市级经销商
领康社交新零售系统开发插图
（1）帮助五个市场成为县级经销商
（2）团队总业绩达到100人既100双鞋满足以上两个条件既成为公司市级经销商。市级经销商待遇：成为公司市级经销商后，团队每销售一双鞋，得到公司奖励180元
3、省级经销商
（1）帮助五个市场成为市级经销商
（2）团队总业绩达到500人既500双鞋满足以上两个条件即可成为公司省级经销商。省级经销商待遇，成为公司省级经销商后，团队每销售一双鞋，得到公司奖励200元
有学者也提出新零售就是“将零售数据化”。线上用户信息能以数据化呈现，而传统线下用户数据数字化难度较大。在人工智能深度学习的帮助下，视频用户行为分析技术能在线下门店进行用户进店路径抓取、货架前交互行为分析等数字化转化，形成用户标签，并结合线上数据优化用户画像，可进行异常行为警报等辅助管理。
