网络分销系统开发，团队分红商城app搭建
福瑞达系统模式全世界年底分红
执行董事:三个销售市场各塑造1个网络且小市场总计2000万销售业绩/第3销售市场销售总额5%，销售奖励11%，权重计算年底分红1%/小市场新增加5万月
殊荣执行董事:四个销售市场各塑造1个网络且小市场总计6000万销售业绩/第3、第4销售市场销售总额5%，销售奖励12%，权重计算年底分红1%/小市场新增
加5万/月
先沟通交流，随后交心，再谈业务。在新社会发展零售模式下，店家再也不是单一的，根据资源整合，很多企业或者个人将成为全部全产业链的一部分。与此同
时顾客再也不是单一的顾客，反而是新产品的推广者和利益分享达人。
一、福瑞达系统模式培育人才奖:(单区挣大钱，收益不封顶)
拿1代(扩展奖赏)收益50%
拿2代(扩展奖赏)收益10%
二、福瑞达管理方法补助:
1，主管:立即强烈推荐5个VIP且小市场总计30万销售业绩/6.7代各2%(缩紧)/小市场新增加3万/月
2，合作伙伴:2个销售市场各塑造1个主管且小市场总计100万销售业绩/6.7.8代各2%(缩紧)/小市场新增加5万/月
3，网络:2个销售市场各塑造1个合作伙伴且小市场总计300万销售业绩/6.7.8.9.10代各2%(缩紧)/小市场新增加5万/月
