朋友们如果考虑参加一项资格考试，一般会侧重于哪方面呢？是侧重于自己“勤学苦练”；还是选择一家培训机构，参与系统化的训练呢？我觉得从事资格考试的朋友很大一部分属于“上班族”。白天要应付自己工作岗位上的各种事情，晚上下班还要照顾家庭等等。精力和时间都比较有限，更多的朋友可能会选择一家的培训机构以此来提高自己的学习效率。现在各大领域的培训机构入雨后春笋一般，茁壮成长。不同的培训机构，教学方式、教学侧重点等等方面都会有所不同，那么在众多的选择中，如何选择适合我们的呢？就以工简教育为例，来剖析一下，工简教育为什么可以发展成为工程类考试领域的“佼佼者”。
因材施教 保证效率
“一千个人心中有一千个哈姆雷特”。参与学习的学员也是如此。每个学员都有自己的长板与短板。如果单纯的采用大锅饭、填鸭式的教学方式，就像一个有短板的水桶。不停的在往水桶里面倒水，始终达不到装满的状态。对于教学资源与学生的时间都是一种浪费。工简教育采用教学模式，根据每位学员学习能力、学习方法、基础程度、学习时间等等因素，大限度的提高教学效率，将传统意义上对教学内容和教学时间饱和度的追求转移到对教学质量和学员接受效率的要求。专注精品教学，工简教育成为考培行业的一股“清流”。
责任落实 确保通过
每位学员入学以后，工简教育都会为学员分配一名班主任。这种针对性的做法能够及时反馈学员在学习过程中遇到的各种问题，及时调整方案，算是教育领域的“量体裁衣”。工简教育每一位教师的薪资都是与学员的通过率挂钩的。也就是说只有学员成功通过考试，授课教师才能赚到更高的薪酬，每一位老师都紧跟学员的学习情况，全心全意保证学员学习。
千锤百炼 方能成钢
为了保证学员通过率，工简教育一直采用限额招生的的形式。将师资力量合理分配在学员身上。保证教学效率。将学员的学习成果和考试通过率与教师的薪资收入挂钩。督促教师对学生负责。考前组织集中训练、冲刺复习等等，大限度保证学员高效通过考试。
想得多、做得多，才能收获更多，在线教育领域更迭飞快的，工简教育用自己的模式赢得了信任与成功。“两手抓，两手都要硬”。工简教育的只手就是口碑。群众的眼睛是雪亮的，更科学的教学模式，更负责的教学态度，自然可以保证更高的通过率。口碑也就树立起来。另一只手就是科学化的管理。对自己的明确定位，专注工程类考试培训；对每一位同学进行分析，选择更具针对性的教学模式。相信在未来的道路上，工简教育一定会历久弥新，帮助更多学员通过考试，实现理想。
