随着保安服务业务二十多年的发展,保安行业规模扩大,保安服务业在维护社会稳定、构建和谐社会、健全公共安全保障体系,增加社会就业和提升国家软实力等方面,发挥了重要的作用,做出了重要贡献,也被社会充分认可,很多物业公司也承接保安服务方面的业务,s对于保安服务许可证的申请实际情况是不清楚的
随着经济的快速发展,保安也适应社会发展,社会发展需要保安,这已成为时代的潮流和一个共同认知点。
但矛盾存在于一切事物中,并且贯穿于事物发展过程的始终,在保安服务业高速发展的也不可避免的存在很多问题。
保安服务企业如果想要健康持续发展,做大做强,加强保安队伍的自身能力建设刻不容缓。如何做好保安队伍的建设?应从多方面加强保安队伍管理,加强现代保安服务行业的保安队伍管理与发展,需要针对企业自身特点,不但需要企业和管理者自身进行全方位、不间断的提升管理水平与细致工作,还需要整个行业和社会加强对保安员队伍的重视,需要我们在实践中探索,在探索中学习,在学习中提升。
根据新版《保安员国家职业技能标准》,保安员分五个等级,提高了保安管理师报考条件及任职条件,具备以下条件之一者,可申报保安管理师:
(一)取得本职业三级/工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
(二)具有大学本科及以上毕业证书,并取得本职业或相关职业三级/工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业工作2年(含)以上。
(三)具有15年以上治安保卫、保安管理工作经历,并取得本职业或相关职业三级/工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业工作1年(含)以上
(四)具有15年以上公安工作经历,或者军队及武警部队具有少校军衔以上退役军人。