随着保安服务业务二十多年的发展，保安行业规模进一步扩大，保安服务业在维护社会稳定、构建和谐社会、健全公共安全保障体系，增加社会就业和提升国家软实力等方面，发挥了重要的作用，做出了重要贡献，也被社会充分认可，很多物业公司也承接保安服务方面的业务，但是s对于保安服务许可证的申请实际情况是不清楚的
随着经济的快速发展，保安也适应社会发展，社会发展需要保安，这已成为时代的潮流和一个共同认知点。
但矛盾存在于一切事物中，并且贯穿于事物发展过程的始终，在保安服务业高速发展的同时也不可避免的存在很多问题。
保安服务企业如果想要健康持续发展，做大做强，加强保安队伍的自身能力建设刻不容缓。如何做好保安队伍的建设？应从多方面加强保安队伍管理，加强现代保安服务行业的保安队伍管理与发展，需要针对企业自身特点，不但需要企业和管理者自身进行全方位、不间断的提升管理水平与细致工作，还需要整个行业和社会加强对保安员队伍的重视，同时需要我们在实践中探索，在探索中学习，在学习中提升。
根据新版《保安员国家职业技能标准》，保安员分五个等级，提高了保安管理师报考条件及任职条件，具备以下条件之一者,可申报保安管理师:
（一）取得本职业三级/工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
（二）具有大学本科及以上毕业证书，并取得本职业或相关职业三级/工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业工作2年（含）以上。
（三）具有15年以上治安保卫、保安管理工作经历，并取得本职业或相关职业三级/工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业工作1年（含）以上
（四）具有15年以上公安工作经历，或者军队及武警部队具有少校军衔以上退役军人。
