建立健全社会稳定风险评估各项制度,形成完备的制度体系。我局结合实际制定宣传、培训、督查、考评等指导风险评估实施的制度。
即健全评估机制;确定评估事项;制定评估方案;组织专家进行评估;形成评估报告;制定维稳预案;分级报告备案;全程跟踪实施。在评估全程中贯穿收集反映民意和落实维稳措施两个核心内容。
落实化解矛盾和维稳措施,全程跟踪项目实施。建立重大事项涉稳隐患直报制度,针对实施中出现的矛盾和问题,采取有力措施及时化解,保障重大事项顺利实施。
建立《XXXX旗重大事项社会稳定风险评估考评制度》,将推进风险评估工作作为党政领导干部政绩考核的一项重要内容,列入维稳(或实绩)考评体系,分别从组织领导、具体实施及工作成果三个方面进行评价考核。严格实施检查述职、“一票否决”、组织处理等方面的责任追究制度,对贯彻执行社会稳定风险评估化解机制不力、酿成重大不稳定事件的,要严格按照有关规定实行责任查究,严肃追究有关单位领导和相关人员责任。
(一)评估责任追究。需要对责任人中的党政领导干部实行问责的,依照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》的有关规定处理。
(二)决策责任追究。决策机关在决策实施过程中,对引发影响社会稳定重大问题的决策不暂停决策实施,或者不及时调整决策,给党、国家和人民利益以及公共财产造成较大或者重大损失等后果的,需要对责任人中的党政领导干部实行问责的,依照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》的过关规定处理。
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