济南TCHIBO验厂供应商生产准则 TCHIBO验厂的严重违规项

TCHIBO验厂供应商生产准则

A.法律与合规要求

1.供应商必须严格遵守所在国家和地区的劳动法、环保法、安全法等相关法律法规，并保持良好的合规记录。

2.确保生产许可证、环保审批等必要资质齐全且有效，禁止任何形式的违法经营。

B.劳工权益保障

1.禁止童工与强迫劳动：Zui低雇佣年龄需符合当地法律（通常≥16岁，部分地区允许14岁），确保员工自愿就业，不得扣押身份证或限制人身自由。

2.合理工时与薪酬：每周正常工时≤48小时，加班需自愿且每周≤12小时；工资需满足法定标准或行业较高者，并提供清晰工资单，明确基本工资、加班费、奖金等构成。

3.平等与反歧视：禁止基于性别、种族、宗教、年龄等任何形式的歧视，保障员工申诉权利，提供无障碍设施确保残障员工平等就业。

4.福利与社会保险：提供法定假期、养老保险、医疗保险等社会保险，完善员工福利体系。

C.健康与安全要求

1.安全工作环境：提供消防设施、紧急疏散通道、防护设备（如口罩、耳塞）等，定期进行安全培训，保留灭火器检查记录、危险评估报告及医疗急救资质证明。

2.职业病预防：对员工进行职业健康检查，采取粉尘、噪音等职业病防护措施，确保员工在工作中免受伤害。

D.环境保护要求

1.合规处理废物与排放物：持有废气、废水排放许可，实施废弃物分类管理（如危废、可回收物、一般废弃物），化学品储存与处理需符合安全标准，提供MSDS（化学品安全数据表）。

2.资源节约与可持续生产：采用节能设备（如LED照明、变频电机），优化生产流程以减少能源消耗，推动水资源循环利用（如中水回用系统），对原材料供应商进行环保评估，优先选择可持续来源（如FSC认证木材、有机棉）。

E.质量管理要求

1.全流程质量控制：建立IQC（来料检验）、IPQC（制程检验）、FQC（终检）体系，采用AQL标准并保留检验记录，对不合格品进行隔离、返工或报废处理，防止流入市场。

2.供应链质量可控：对供应商和子供应商进行审核管理，确保原材料质量符合标准。

F.供应链管理要求

1.透明与可追溯性：具备透明的供应链管理能力，对供应商和子供应商进行审核和管理，确保供应链的可追溯性和可控制性，禁止分包商使用童工或强迫劳动。

2.分包商社会责任评估：对分包商进行社会责任评估，确保其符合TCHIBO标准，提供供应链地图，披露关键原材料来源及生产环节。

G.道德商业行为要求

1.反贿赂与反腐败：建立反贿赂政策，明确礼品、招待、捐赠等行为的合规标准，对供应商、客户及政府官员的互动进行记录与审计。

2.反不正当竞争：禁止低价倾销、诋毁对手等不正当竞争行为，保持诚实和透明的商业行为。

H.记录管理要求

1.完善记录管理制度：包括记录的分类、保存、查阅和处置等方面的规定，确保记录的准确性和完整性，便于审核和追溯。

2.关键记录保留：工资记录、生产记录、环保措施证明等文件需真实、可查，数据填报需准确，避免错误或虚假信息。

TCHIBO验厂的严重违规项

A.雇佣童工或强迫劳动

1.雇佣年龄未满法定Zui低工作年龄的工人（如未满16周岁，或根据当地法律规定的更低年龄）。

2.强迫未成年工从事危险、有害或不适宜其年龄的工作，如使用童工操作重型机械或接触有毒化学品。

3.不允许工人按自身意愿离开工作场所，或强迫工人加班工作，实施非人道或有辱人格的待遇、体罚、精神或身体胁迫以及言语虐待。

B.严重违反职业健康与安全法规

1.工厂存在严重违反职业健康与安全法规的行为，对工人的健康、安全和生命构成直接威胁，如消防设施缺失、安全通道堵塞、未提供防护装备（如口罩、手套）等。

2.未进行工作场所危险评估，或未提供个人防护装置清单，导致员工暴露于高风险环境。

C.不道德的商业行为

1.尝试贿赂审核员，或故意在供应链中做出虚假陈述（如隐瞒生产车间、员工人数等关键信息），以获取验厂通过或合作机会。

2.存在商业贿赂、腐败或不正当竞争行为（如低价倾销、诋毁对手），违反反贿赂、反腐败、反竞争限制等道德商业行为准则。

D.严重违反环保法规

1.工厂在环境保护方面存在严重违规行为，如非法排放有害物质、破坏生态环境，或未取得必要的环保许可（如废气、废水排放许可）。

2.废物处理不当，未按规定分类、储存或处置废弃物，导致环境污染或资源浪费。

E.系统性管理缺陷

1.管理体系存在重大缺陷，如未建立质量控制体系，或流程执行不严格，导致产品质量不稳定（如成品检验不合格率过高）。

2.对供应商和子供应商的审核和管理不到位，供应链存在不可控风险，如分包商使用童工或强迫劳动。

F.文件与记录造假

1.营业执照、环保许可、劳动合同等文件缺失或过期，且未及时更新。

2.工资记录、考勤表、培训记录等不完整或可追溯性差，数据填报错误（如工时记录不准确），或未通过SLCP平台完成验证。

3.自我声明表信息不真实，存在虚假陈述或隐瞒关键信息。